Cán Bộ Nghiên Cứu Pha Chế - Phát Triển Các Sản Phẩm Mỹ Phẩm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lương cứng cho cán bộ Trưởng phòng, Tổ trưởng nghiên cứu: 20 -25 TRIỆU VNĐ/tháng + Thưởng khác tương đương 30-40%
Lương cứng cho chuyên viên phòng lab: 12-15 triệu/ tháng + Thưởng 20%
Nghiên cứu và phát triển mẫu mã, cải tiến trên nền sản phẩm truyền thống để tạo ra bộ mặt mới cho sản phẩm.
Thiết lập các thông số chất lượng tại các công đoạn sản xuất làm cơ sở cho bộ phận QC kiểm soát.
Cải tiến sản phẩm hiện tại, tăng giá trị chất lượng sản phẩm, giảm giá thành.
Chỉnh sửa hoàn thiện các quy trình công nghệ.
Nghiên cứu về các loại nguyên liệu, phụ gia mỹ phẩm, dược đang có trên thị trường.
Nghiên cứu, lên công thức, pha chế sản phẩm mới theo mục tiêu của bộ phận, công ty
Nghiên cứu sản phẩm đối thủ cạnh tranh để có chiến lược phát triển sản phẩm hiệu quả hơn.
Phối hợp với bộ phận QLCL, SX đưa ra các giải pháp ổn định chất lượng SP.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Lương cứng cho cán bộ Trưởng phòng, Tổ trưởng nghiên cứu: 20 -25 TRIỆU VNĐ/tháng
- Trình độ chuyên môn: Dược sĩ đại học chính quy, tốt nghiệp Đại học Dược Hà Nội
- Tin học: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint
- Tuổi: dưới 35 tuổi
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm nghiên cứu phát triển sản phẩm thuốc Hóa dược. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết và kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D, Ưu tiên những ứng viên có ngoại ngữ: tiếng anh.
- Chuyên ngành tốt nghiệp: công nghiệp dược phẩm – bào chế. Đại học chuyên ngành Hóa, Sinh, dược, công nghệ thực phẩm và các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc với đối tác nước ngoài về nghiên cứu phát triển sản phẩm Kỹ năng/khả năng:
- Có tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Có khả năng tiếp cận và nắm bắt nhanh các kiến thức/thông tin kỹ thuật, máy móc thiết bị và công nghệ chuyên ngành.
- Có khả năng dịch, viết tài liệu bằng tiếng Anh.
- Có kỹ năng Quản lý dự án công việc
- Có khả năng tư duy, sáng tạo, tổng hợp phân tích.
- Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp theo nhóm
***Chế độ:
• 3. Chăm sóc sức khỏe
• 4. Đào tạo: được đào tạo theo quy định
• 2. Chế độ thưởng theo quy định công ty
• 1. Bảo hiểm: xã hội; y tế; thất nghiệp; thân thể
***HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4 x 6); có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan đang công tác
Bản tóm tắt các công việc đã trải qua.
Đơn xin việc
Giấy khám sức khỏe có xác nhận của bệnh viện (Mẫu theo qui định của TT 14/ BYT; kết quả khám gần nhất, tối đa 02 tháng trước khi nộp hồ sơ)
Ảnh 4 x6 (mới chụp : 02 cái)
Bản sao công chứng các loại bằng cấp; chứng chỉ (nếu có)
Bảng điểm toàn khóa học
Bản sao Giấy khai sinh
Bản sao công chứng chứng nhận ưu tiên (nếu có)

Lương cứng cho cán bộ Trưởng phòng, Tổ trưởng nghiên cứu: 20 -25 TRIỆU VNĐ/tháng, nghỉ mát hàng năm

Đóng BHXH theo quy định

Được tham gia các hoạt động gắn kết của công ty và nhận các đãi ngộ tốt

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-29 14:12:04