Cán Bộ Nguồn - Phòng Nhân Sự ( Fresh Staff)

Phân tích nhu cầu tuyển dụng: Thu thập và đánh giá nhu cầu tuyển dụng đồng thời phân giải các chỉ tiêu dựa theo biên chế và số nhân lực hiện có của các bộ phận
Thực hiện tuyển dụng bên ngoài: Lựa chọn kênh tuyển dụng, lựa chọn ứng cử viên đồng thời hoàn thành các thủ tục đánh giá, thủ tục nhận việc
Lập phương án tuyển dụng: Lập phương án thực hiện tuyển dụng cụ thể dựa theo nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận
Tuyển dụng trong các trường học: Tham gia tuyển dụng tại các trường đại học trên cả nước，tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các trường đại học để phục vụ nhu cầu tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp
Vận hành nhân lực: Sắp xếp, tiếp đón ứng viên tham gia đào tạo và phân chia nhân lực về các bộ phận
Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên

Chấp nhận đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm, yêu thích công việc tuyển dụng
Nhanh nhẹn, hoạt bát, hướng ngoại, khả năng làm việc nhóm
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Ngoại ngữ

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao
Chăm sóc sức khỏe: tổ chức khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho nhân viên；
Tham gia bảo hiểm ngay từ tháng thử việc đầu tiên；
Lương thỏa thuận hấp dẫn
Đánh giá tăng cấp tăng lương 2 lần / năm
Nghỉ phép: phép năm, thai sản, nghỉ phép theo giờ ( mỗi tháng nghỉ 2 lần 2 tiếng vẫn hưởng lương) ；
Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng cuối năm,.... ；
Xe đưa đón, ký túc xá, 3 bữa hoàn toàn miễn phí
Các khoản trợ cấp khác: trợ cấp thâm niên, nhà ở, đi lại, chuyên cần, trợ cấp công tác... ；

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-01 20:25:02