Cán bộ Pháp chế

• Cập nhật, theo dõi các quy định hiện hành phục vụ cho hoạt động pháp chế nội bộ;
• Tham gia đào tạo nâng cao kiến thức pháp luật, quản lý rủi ro pháp lý cho cán bộ trong toàn hệ thống;
• Trực tiếp /phối hợp với công ty luật tư vấn, hỗ trợ pháp lý liên quan đến hoạt động của TYM theo yêu cầu của Ban TGĐ, các phòng tại TSC và các chi nhánh;
• Tham mưu cho Trưởng Phòng/Ban Tổng giám đốc giải quyết, xử lý các sự cố, vướng mắc, các tranh chấp pháp lý trong quá trình kinh doanh;
• Tham mưu cho lãnh đạo Phòng các qui định liên quan đến hoạt động pháp chế nội bộ;
• Báo cáo Trưởng Phòng khi phát hiện dấu hiệu, hành vi vi phạm pháp luật trong các hoạt động của TYM;
• Hệ thống hóa các văn bản pháp luật có liên quan, cập nhật các văn bản pháp luật mới ban hành, báo cáo các ảnh hưởng của các văn bản đến hoạt động của TYM cho Ban Tổng giám đốc, các phòng liên quan;
• Tham gia góp ý các văn bản dự thảo pháp luật liên quan đến hoạt động của tổ chức tài chính vi mô;
• Chỉnh sửa và rà soát pháp lý các loại hợp đồng sẽ kí kết giữa TYM với khách hàng trình Trưởng Phòng xét duyệt trước khi trình Ban Tổng giám đốc;
• Chỉnh sửa và rà soát pháp lý các loại văn bản, tài liệu giao dịch của TYM, báo cáo và trình Trưởng phòng xét duyệt trước khi trình Ban Tổng giám đốc phê duyệt;
• Khuyến nghị những vướng mắc về pháp lý, những vấn đề phải hủy bỏ, sửa chữa, bổ sung;
• Báo cáo lãnh đạo Phòng về việc thực hiện các công việc được giao;
• Cập nhật, nghiên cứu các quy định của pháp luật điều chỉnh hoạt động của tổ chức tài chính vi mô;
• Rà soát pháp lý các văn bản về sản phẩm, dịch vụ của TYM và các hồ sơ, thủ tục đăng kí với Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền;
• Thẩm định, kí nháy các văn bản theo phân công của Trưởng Phòng phù hơp với quy định, quy trình về hoạt động pháp chế nội bộ;
• Thực hiện các công việc khác khi được Trưởng Phòng phân công.

Note quan trọng:
Chỉ nhận hồ sơ ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luật của các Trường Đại học, ưu tiên Đại học Luật Hà Nội, Đại học Quốc Gia Hà Nội và có kết quả xếp loại tốt nghiệp từ Khá trở lên.
• Tin học: Thành thạo tin học văn phòng.
• Phẩm chất: Trung thực, khách quan.
• Độ tuổi: Tuổi dưới 45.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu báo cáo Tiếng Anh.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý.
• Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt; Kỹ năng thu thập, xử lý thông tin, phát hiện vấn đề; Kỹ năng đánh giá, phân tích, tổng hợp, trình bày, viết báo cáo tốt.
• Yêu cầu khác: Sẵn sàng làm ngoài giờ, đi công tác xa khi có yêu cầu; có đủ sức khỏe để làm việc lâu dài; tuân thủ quy định nội bộ và quy định của pháp luật; phù hợp với văn hóa của TYM.

• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà Nước.
• Thu nhập: Bao gồm lương cơ bản và thu nhập bổ sung.
• Chế độ nghỉ: Nghỉ cuối tuần (thứ 7, chủ nhật), nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà Nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:18