Cán Bộ Thanh Tra Cao Cấp

Đề xuất/tham mưu các bài học kinh nghiệm và yêu cầu các Khối/Bộ phận liên quan phối hợp đưa ra các giải pháp phù hợp để hạn chế được các rủi ro và tối ưu hoạt động thông qua công tác thanh kiểm tra (nếu có);
Thanh tra sự vụ theo yêu cầu của CBLĐ;
Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
Hậu kiểm xác suất công tác CBLĐ các BP/Khối tự thanh tra và xử lý vi phạm CBNV theo chức năng nhiệm vụ;
Thực hiện công tác thanh tra xác suất/chuyên đề/chuyên môn các Bộ phận để đánh giá về chất lượng công việc, tính tuân thủ Quy định quy chế các mảng đánh giá có rủi ro hoặc theo chỉ đạo của CBLĐ tại các cơ sở BQLXD được phân công;
Xử lý vi phạm theo phân quyền phê duyệt và theo dõi kết quả khắc phục sau thanh tra theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty/Tập đoàn;

Độ tuổi: 28- 40, ưu tiên Nam
Trình độ học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kiến trúc, Quy hoạch, M&E
Hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực Xây dựng (quản lý giám sát ME/XD, kiểm toán xây dựng/ kiểm soát tiến độ/ Tư vấn & Kiểm soát thiết kế Xây dựng,….), Kiến trúc, Quy hoạch, Thi công,...
Kinh nghiệm: Đã từng làm CBLĐ thanh tra cấp cao/chung tại các Tập đoàn/Cty có văn hóa tương đồng với Vingroup.

Các kỹ năng ưu tiên:
Có năng lực định hướng thanh tra: đúng người- đúng việc- đúng bản chất, Công tâm, minh bạch trong báo cáo thông tin, xử lý công việc
Giao tiếp, thuyết phục
Tổ chức và kiểm soát công việc
Tư duy logic: Khả năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
Tư duy phản biện: Khả năng đưa ra chính kiến và bảo vệ chính kiến/quan điểm
Làm việc chi tiết; Chịu áp lực công việc cao

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-11 16:05:02