CẦN THƠ - CHUYÊN VIÊN CHÍNH SÁCH BÁN LẺ

Phân tích, xây dựng, triển khai chính sách khuyến khích để thúc đẩy doanh thu (60%)​​
- Phối hợp tốt với các bộ phận phòng ban liên quan (Marketing, Kế toán) để thực hiện triển khai các chương trình thi đua tốt nhất, hiệu quả nhất.
- Đánh giá việc thực hiện chính sách kinh doanh của hệ thống, phân tích và đưa ra các cảnh báo về phân bổ ngân sách thưởng từng chi nhánh để có giải pháp phù hợp.
- Phân tích, xây dựng và cải tiến các chính sách thưởng kinh doanh hướng đến đối tượng là TVV, CHT, ASM, ... nhằm gia tăng động lực và hiệu quả bán hàng.
- Phân tích, xây dựng và đề xuất chương trình thi đua kịp thời, khuyến khích thúc đẩy hoạt động bán hàng cho hệ thống và gia tăng doanh số
- Đánh giá hiệu quả các chính sách đã và đang triển khai & kịp thời tham mưu cho TĐV giải pháp cải tiến
- Hoạch định và sử dụng ngân sách dành cho hoạt động thi đua bán hàng tối ưu nhất
- Truyển thông hiệu quả các thông tin từ bộ phận chính sách bán lẻ HO đến hệ thống bán lẻ chi nhánh được truyền tải nhanh chóng, kịp thời nhất
Công việc liên quan tới hỗ trợ bán hàng – sales admin (30%)
- Tiếp nhận, soát xét và trình ký các hồ sơ, chứng từ cần được trình ký từ hệ thống bán lẻ
- Tiếp nhận các thông tin liên quan tới hoạt động kinh doanh, tư vấn và điều phối thông tin đến đúng bộ phận chức năng để được hỗ trợ giải quyết
- Xây dựng, theo dõi KPIs các vị trí hệ thống bán lẻ
Thực hiện các công việc theo sự phân công của TĐV (10%)

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Hiểu biết về nghành nghề kim hoàn, đối thủ cùng ngành hoặc khác ngành.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,...
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
- Số năm kinh nghiệm liên quan: 01 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, ít nhất 1 năm tại vị trí sales admin. Ưu tiên có kinh nghiệm làm giám sát bán hàng, chăm sóc khách hàng, giám sát camera trong lĩnh vực siêu thị/hệ thống cửa hàng/ tiêu dùng nhanh/bán lẻ/thời trang.
- Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: hiểu về sản xuất, kinh doanh trang sức/ sản phẩm cao cấp và văn hóa công ty.
- Cẩn trọng và hiểu biết về nghiệp vụ.
CÁC KỸ NĂNG
- Kỹ năng công việc: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point, Power BI) và nắm rõ các yêu cầu vận hành của hệ thống quản lý thông tin trên hệ thống dữ liệu của công ty.
- Kỹ năng mềm:
+ Kỹ năng về xây dựng content, viết bài và thu hút tương tác trên các kênh media.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
+ Kỹ năng phân tích vấn đề;
+ Kỹ năng làm việc nhóm;
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề; kỹ năng xử lý phản bác của các phòng ban đơn vị và hệ thống các cửa hàng, chi nhánh;
CÁC YÊU CẦU KHÁC
- Hiểu biết về các kỹ năng bán hàng, kỹ năng quan hệ khách hàng trong ngành bán lẻ
- Nhiệt tình, nhạy bén, linh động để giải quyết các công việc được giao
- Hiểu biết về tâm lý khách hàng và các bước bán hàng
- Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, khoa học, trung thực.
- Khéo ứng xử, khiêm tốn.
- Hiểu biết về các mặt hàng nữ trang, về các nguyên liệu vàng, đá...
- Có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-04 06:55:25