Cần tuyển trưởng phòng hành chính nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN XE ĐIỆN PEGA LTT
- TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- SỐ LƯỢNG: 01
- Thời gian làm việc: Từ 8h-17h30h (nghỉ trưa 1h), Thứ 2 đến hết Sáng thứ 7
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham mưu mang tính chiến lược cho Giám đốc về xây dựng cơ cấu nhân sự, chính sách đối với người lao động
- Quản lý và điều hành công tácTổ chức – Hành chính – Nhân sự
- Lập kế hoạch định biên và tổ chức nhân sự theo định hướng phát triển chiến lược của Công ty.
- Lập và triển khai các kế hoạch liên quan trong công tác Tổ chức – Hành chính – Nhân sự theo Năm/Qúy/Tháng.
- Chủ trì công tác xây dựng các phương án và biện pháp quản lý, đánh giá nhân sự cho toàn Công ty
- Chủ trì công tác lập kế hoạch và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo định hướng phát triển chiến lược của Công ty.
- Triển khai công tác giám sát và đánh giá thực hiện nội quy, quy định của CBCNV.
- Chủ trì công tác xây dựng các chế độ đối với người lao động: Tiền lương, thưởng….
- Thiết lập mối quan hệ hữu cơ đối với các Bộ phận , Phòng Ban trong Công ty nhằm phát huy hiệu quả cao nhất của cơ cấu tổ chức.
- Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan liên quan theo yêu cầu công việc
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: thỏa thuận
- Được trang bị bộ máy tính, máy ảnh để phục vụ cho công việc
- Được đào tạo để phát triển kỹ năng làm việc.
- Được hỗ trợ chi phí Thể dục thể thao, làm đẹp hàng tháng và khám sức khỏa hàng năm;
- Được Tham gia đầy đủ BHYT & BHXH theo quy định của pháp luật;
- Được làm việc trong một môi trường năng động, có cơ hội học hỏi, phát triển sự nghiệp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi : Từ 28 – 32
- Giới tính : Nam/ Nữ
- Có khả năng xây dựng cơ cấu tổ chức theo định hướng phát triển chiến lược trung hạn, dài hạn.
- Có kinh nghiệm, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, điều hành công tác Tổ chức – Hành chính – Nhân sự.
- Có kinh nghiệm và biện pháp thích hợp trong công tác đánh giá nhân sự.
- Nắm vững các quy định và Bộ luật liên quan về tổ chức doanh nghiệp, lao động, dân sự.
- Nắm vững các quy định, thủ tục hành chính được nhà nước, cơ quan quản lý ban hành.
- Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt. Tinh thần trách nhiệm cao.
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, chịu được áp lực công việc.
+ Đặc biệt ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý, điều hành công tác Tổ chức – Hành chính – Nhân sự trong các Công ty xây dựng có quy mô vừa và lớn.
- Trình độ: Đại học, chuyên ngành : Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh, Luật
- Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
• Nộp CV về địa chỉ email: huong.phung@pega.com.vn với tiêu đề: ỨNG TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ _HỌ TÊN
• Gửi trực tiếp về: Công Ty Cổ Phần Xe Điện Pega LTT – Tầng 8 tòa nhà Viet Tower Số 1 Thái Hà – Đống Đa – Hà Nội