Captain (gấp 5 nhân sự)

- Phân công nhiệm vụ cho nhân viên mỗi ca làm, phân công vệ sinh, chuẩn bị- lau chùi vật dụng, công cụ dụng cụ, bàn ghế… tại khu vực phụ trách trước khi mở cửa phục vụ.
• Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên vào cuối ca làm việc.
• Đề xuất khen thưởng cho nhân viên làm việc tốt.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới.
• Giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên phục vụ phụ trách để có sự nhắc nhở, điều chỉnh kịp thời.
• Phổ biến các thông tin, quy định, quy chế, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đến nhân viên.
• Thu thập, đánh giá và xử lý ý kiến thực khách về chất lượng dịch vụ, sản phẩm của cửa hàng.
• Giải quyết vấn đề mâu thuẫn, bất đồng giữa các nhân viên phục vụ.
• Đề xuất ý tưởng cải thiện, nâng cao chất lượng dịch vụ cho cửa hàng, sáng kiến mới cho những chương trình ưu đãi.
• Báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo từ cấp trên với những vấn đề ngoài thẩm quyền giải quyết.
• Hỗ trợ nhân viên phục vụ khách khi cửa hàng đông hay thiếu nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu của cấp trên.

- Lương từ 9- 10 tr/ tháng + thưởng đột xuất thành tích+ phụ cấp tiền cơm + thưởng các ngày lễ
- Chăm chỉ nhiệt tình
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
- Nam hoặc nữ tuổi từ 18- 35 tuổi

Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Đội ngũ lãnh đạo có kinh nghiệm cao trong lĩnh vực f&b
- Thưởng đột xuất, thưởng quý và thưởng năm
- Hỗ trợ bữa ăn ca, hỗ trợ riêng ngoài lương
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Đóng BHXH full lương
- Cung cấp đồng phục, gửi xe miễn phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:25:04