C&B Manager (F&B, Retail)

CAREERVIET'S CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Quản lý team C&B chịu trách nhiệm chính các công việc thường hành mảng tiền lương và phúc lợi:
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời đề xuất bổ sung, sửa đổi chế độ,chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương,kỷ luật, hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định.
- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
- Theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của công ty và áp dụng.
- Thực hiện đúng và đủ các quy chế cho toàn nhân viên
- Thực hiện các công tác liên quan thuế TNCN: báo cáo thuế TNCN định kỳ hàng quý, quyết toán thuế TNCN, xuấtchứng từ khấu trừ thuế TNCN cho NLĐ
- Giải quyết các chế độ thôi việc cho nhân viên.
- Theo dõi và kiểm soát về ca làm việc nhân sự, chi phí tiền lương, thu thập và tính lương theo KPIs của toànthể nhân viên công ty, đề xuất giải pháp khắc phục các vấn đề về quyền lợi của nhân viên sao cho hợp lý nhất.
- Kiểm soát chi phí tiền lương tương ứng với quỹ lương được duyệt.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiệncác hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
- Đảm bảo quyền lợi và việc thưởng phạt phân minh theo đúng chính sách, xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,... các chế độ khác của nhân viên trongcông ty,
Khác:
- Tư vấn và đề xuất xây dựng phát triển nội quy, quy trình, chính sách nhân sự
- Tham mưu cho Giám đốc nhân sự tất cả các vấn đề về Công ty và tổ chức Công ty
- Xử lý kỷ luật lao động.
- Các báo cáo thường kỳ và đột xuất.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm trên 2 tháng ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt
Có kỹ năng tin học văn phòng tốt. Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm nhân sự
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới cường độ và áp lực cao.
Thương lượng và xử lý vấn đề
Có kỹ năng giao tiếp, tư duy logic, thực hiện kế hoạch
Ưu tiên làm tại các chuỗi với số lượng trên 1000 lao động.

PHÚC LỢI:

Bảo hiểm 24/7
Thứ hai- Thứ sáu
Thử việc 100% lương, đóng BHXH ngay thời gian thử việc
Lương tháng 13, review định kỳ, chính sách ưu đãi nội bộ.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:28:24

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin C&B Manager (F&B, Retail) - Mã tin đăng: 4040571. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CAREERVIET'S CLIENT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
24/02/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây