[CENGROUP] TRƯỞNG KHOA CAO ĐẲNG NGÀNH QUẢN TRỊ KHÁCH SẠN

Quản lý và điều hành khoa:
- Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch hoạt động của khoa phù hợp với định hướng phát triển của trường.
- Quản lý đội ngũ giảng viên, nhân viên, và điều phối các hoạt động chuyên môn của khoa.
- Tổ chức và giám sát các hoạt động giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học của giảng viên và sinh viên trong khoa.
Phát triển chương trình đào tạo:
- Xây dựng và cập nhật chương trình đào tạo ngành Quản trị Khách sạn đáp ứng yêu cầu thị trường và tiêu chuẩn quốc tế.
- Tham gia xây dựng và biên soạn giáo trình, tài liệu học tập chuyên ngành.
- Đề xuất và triển khai các phương pháp giảng dạy đổi mới, ứng dụng công nghệ vào giảng dạy.
Hỗ trợ và phát triển đội ngũ giảng viên:
- Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển cá nhân và hợp tác giữa các giảng viên.
- Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng giảng dạy cho giảng viên.
Phát triển sinh viên:
- Giám sát và hỗ trợ sinh viên trong quá trình thực tập, nghiên cứu khoa học và khóa luận tốt nghiệp.
- Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hội thảo chuyên đề, và các chương trình thực tập thực tế tại khách sạn, khu nghỉ dưỡng.
- Định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ phát triển kỹ năng thực tiễn cho sinh viên ngành Quản trị Khách sạn.
Hoạt động nghiên cứu và hợp tác:
- Phát triển các mối quan hệ hợp tác với doanh nghiệp trong lĩnh vực khách sạn và du lịch để triển khai các chương trình thực tập, tuyển dụng, và dự án học thuật.
- Xây dựng các đề tài nghiên cứu khoa học liên quan đến ngành Quản trị Khách sạn.
Nhiệm vụ khác:
- Tham gia vào các hoạt động tuyển sinh, quảng bá hình ảnh của khoa và nhà trường.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám hiệu.

Yêu cầu

Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch, hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sĩ hoặc các chứng chỉ quốc tế như Hospitality Management Certification, Hotel Operations Management.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giảng dạy trong lĩnh vực Quản trị Khách sạn.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn hoặc du lịch.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội ngũ.
- Hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực khách sạn, dịch vụ và các xu hướng phát triển trong ngành.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt trong môi trường học thuật và chuyên ngành khách sạn.
- Sử dụng tốt các phần mềm hỗ trợ quản lý khách sạn và ứng dụng công nghệ vào đào tạo.
Phẩm chất cá nhân:
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và uy tín.
- Có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực cho giảng viên và sinh viên.
- Tâm huyết với giáo dục và sự phát triển của sinh viên.

- Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần.
- Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
- Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
- Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
- Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được
- Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Được thưởng lương tháng 13
- Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
- Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
- Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 08:55:03