Với định hướng trở thành Tập đoàn đầu tư đa ngành hàng đầu trên thị trường- mang tới cho cộng đồng những giá trị tốt đẹp nhất bằng cách theo đuổi triết lý kinh doanh “Phụng sự- Sáng tạo – Hạnh phúc”, Apec group mong muốn hiện thực hóa ước mơ mỗi gia đình được sống trong ngôi nhà của chính mình với sự tiện nghi, an toàn và chất lượng cao nhất thông qua việc đầu tư và phát triển các dự án BĐS đẳng cấp. Để thực hiện được sứ mệnh đó, chúng tôi đang tìm kiếm
CEO|Giám Đốc Điều Hành Mảng Bất Động Sản
để thực hiện các nhiệm vụ:
Phát triển concept sản phẩm:
- Định hình và phát triển concept sản phẩm cho các dự án bất động sản (căn hộ, shophouse, biệt thự, khu công nghiệp,…) của Apec group;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và phân tích để đưa ra dự báo chính xác về khả năng hấp thụ thị trường của các sản phẩm dự kiến triển khai.
Phát triển kinh doanh và bán hàng:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh các dự án BĐS phù hợp với từng thời điểm, tham vấn lên Ban lãnh đạo các chiến lược, chính sách giá bán, cách thức đưa sản phẩm ra thị trường;
- Phát triển hệ thống đại lý phân phối BĐS: kiểm soát quá trình xây dựng các tiêu chí lựa chọn, phân tích, thẩm định các Đại lý có chuyên môn và văn hóa phù hợp với định hướng của Tập đoàn; kiểm soát và thay thế các đại lý kinh doanh không đạt hiệu quả;
- Tìm kiếm các phương án tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh các sản phẩm BĐS với định hướng theo định hướng của BLĐ.
Lan tỏa thương hiệu, marketing và truyền thông:
- Thiết lập và quản lý ngân sách Truyền thông- Marketing, tối ưu chi phí, đo lường hiệu quả các chiến dịch, lập báo cáo đánh giá và đề xuất cải tiến lên BLĐ Tập đoàn;
- Xây dựng chiến lược Truyền thông- Marketing tổng thể, xác định định hướng truyền thông chính cho các dự án gắn liền với hệ sinh thái Apec group;
- Quản lý, phòng ngừa và xử lý khủng hoảng truyền thông, bảo vệ hình ảnh thương hiệu của Apec group; duy trì quan hệ với các cơ quan báo chí, cổ đông, đối tác.....
- Quản trị bộ nhận diện thương hiệu (logo, slogan, key visual, tone of voice, guideline), đảm bảo đồng bộ và nhất quán trên tất cả điểm chạm;
Công việc khác:
- Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ nhân sự, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của nhân sự cấp dưới;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
