CG/CVPhân Tích Hệ Thống (SA) - Khối Ngân Hàng Số

Làm việc với các bộ phận liên quan thu thập yêu cầu người dùng hoặc BRDs và chuyển các yêu cầu nghiệp vụ sang các đặc tả yêu cầu chức năng chi tiết hay SRS/URD để làm yêu cầu chi tiết cho các hệ thống Omnichannel hoặc các hệ thống Backend mà hệ thống Omnichannel cần tích hợp: T24, SmartVista, Billing, IBM API Connect, IBM Integration Bus (IIB), ..
Phối hợp chặt chẽ với các PO, BO, DEV, UI/UX để chuyển các yêu cầu nghiệp vụ sang các đặc tả yêu cầu chức năng chi tiết hay SRS/URD để làm yêu cầu chi tiết cho các hệ thống Omnichannel hoặc các hệ thống Backend mà hệ thống Omnichannel cần tích hợp: T24, SmartVista, Billing, IBM API Connect, IBM Integration Bus (IIB), ..

Có hiểu biết/kinh nghiệm thực tế về các nghiệp vụ ngân hàng, ngân hàng số( Internet Banking, Mobile Banking).
Giao tiếp tốt bằng tiếng anh
Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong công tác phân tích nghiệp vụ tại các Ngân hàng, Tổ chức Tài chính, Tập đoàn & Công ty về CNTT. Trong đó có ít nhất 05 năm có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức Ngân hàng, công ty tài chính, hoặc Fintech.
Bằng cấp: Đại học chính quy trở lên trong lĩnh vực Công nghệ thông tin
Có kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ các sản phẩm Tích hợp, Kênh ngân hàng số (Internet Banking, Mobile Banking, Payemnt/Fintech,..), Ngân hàng hợp kênh (Omnichannel),..
Có kiến thức tổng quan về ngân hàng và am hiểu nghiệp vụ ngân hàng
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống Trục tích hợp/ESB, API Management, T24, Smart Vista là một lợi thế.
Ưu thế khi ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo các phương pháp Agile như Scrum, Hybrid Agile,..
Tốt nghiệp hệ chính quy các Trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài
Chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Toán tin, Điện tử Viễn thông, kế toán, Tài chính Ngân hàng

Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021.
Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-15 09:30:41