Chăm Sóc Nhân Viên Mới

- Triển khai và đảm bảo chất lượng của các hoạt động thuộc khung trải nghiệm
hội nhập (EX Onboarding Framework) đối với nhân viên mới tại đơn vị phụ trách
- Triển khai các khảo sát nhằm ghi nhận đánh giá của nhân viên mới về các trải
nghiệm hội nhập
- Hỗ trợ nhân viên mới xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc, giúp đỡ nhân
Enagagement (Gắn kết Nhân viên, xây dựng văn hóa đơn vị)
viên mới nhanh chóng làm quen với môi trường làm việc tại đơn vị, Employee
- Xây dựng ý tưởng, kế hoạch triển khai, thu hút nhân viên đơn vị tham gia vào
các hoạt động thuộc khung trải nghiệm gắn kết (EX Retention Framework)
- Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân viên trong đơn vị và kịp thời xử lý các
tình huống có thể gây ra ảnh hưởng tiêu cực với công ty. Experience
Management & Operation (Quản trị và Vận hành Trải nghiệm)
- Đề xuất các điểm chạm, chương trình hoạt động mới thuộc khung trải nghiệm
- Quản lý danh sách, theo dõi trải nhiệm của các nhân viên đơn vị phụ trách
của công ty nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viênEmployer Branding
Ambassador (Đại sứ thương hiệu công ty)
hội nhập, gắn kết; đưa ra các sáng kiến, đóng góp cho các chính sách nhân sự
- Tham gia, đóng góp ý tưởng cho các chương trình, hoạt động Văn hóa Đoàn
thể, Nhân sự Đào tạo... cấp công ty nhằm góp phần xây dựng, lan tỏa văn hóa
công ty, thúc đẩy thương hiệu nhà tuyển dụng..

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành
- Ngoại hình cân đối, khuôn mặt xinh, diện mạo chỉn chu tại nơi làm việc
- Phong thái tự tin, nhanh nhẹn, tạo thiện cảm
- Giao tiếp chủ động, hoạt ngôn, nhiều năng lượng tích cực, tạo cảm hứng cho
người nghe
- Có kỹ
năng phân tích vấn đề, đặt câu hỏi, xử lý các tình huống phát sinh một cách tự
nhiên, khéo léo
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm liên quan đến dịch vụ, chăm sóc khách hàng,
- Sử dụng Tiếng Anh tốt trong công việc, giao tiếp với người nước ngoài
- Có kỹ năng thấu cảm, hướng dịch vụ
nhân viên, học viên
- Ưu tiên ứng viên từng làm công tác Tuyển dụng, Hành chính Nhân sự, Truyền
thông nội bộ, Thư ký/Trợ lý
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng MC, hoạt náo; có khả năng tổ chức các sự kiện,
hoạt động tương tác, kết nối
- Ưu tiên ứng viên đạt giải tại các cuộc thi sắc đẹp cấp trường trở lên, ứng viên có
tài lẻ, ứng viên có lượng theo dõi, tương tác tốt trên các mạng xã hội

- Hỗ trợ xe đưa đón
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm sức khỏe, nghỉ mát của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn
coi trọng giá Trị năng lực nhân viên.
- Cơ sở F- Town cung cấp nhiều tiện ích cho nhân viên FPT như sân bóng đá,
bóng rổ & bóng chuyền, phòng gym, nhà hàng, căng tin, v.v.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:19:35