Mục đích:
- Quản lý điều hành, giám sát mọi công tác thi công trên công trường theo nhiệm vụ và quyền hạn được phân công của giám đốc dự án, giám đốc thi công.
- Đại diện Công ty giải quyết tất cả các công việc liên quan đến Dự án được phân công.
- Quản lý, giám sát, theo dõi và đôn đốc đội, thầu phụ làm tốt công việc được giao và chịu trách nhiệm về mọi công tác thi công của công trường trước cấp trên.
Trách nhiệm chính:
Quản Lý Thi công
- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc đảm bảo công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh tại công trường.
- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu công trình.
- Quản lý ngân sách thi công của dự án trên phạm vi công việc được giám đốc dự án giao.
- Tổ chức khảo sát mặt bằng thi công, triển khai lập thiết kế và tiên lượng văn phòng tạm, kho tạm, trang thiết bị văn phòng, trang thiết bị thi công, bảo hộ lao động, hệ thống điện- nước phục vụ thi công, hệ thống thông tin liên lạc tại công trường.
- Tổ chức và triển khai công tác nghiệm thu bàn giao công trình
- Lập biện pháp thi công các hạng mục công trình.
- Theo dõi và tổ chức sữa chữa khi có yêu cầu thực hiện bảo hành.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát tiêu hao vật tư trên công trường
- Phát hiện, đề xuất giải quyết, cập nhật tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công công trình.
- Tổ chức, triển khai thi công, nghiệm thu công trình đạt chất lượng, tiến độ theo hợp đồng đã kí với CĐT.
- Lập tiến độ trình CĐT, tiến độ thi công nội bộ.
- Lập nhật kí công trường
- Nắm vững nội dung công việc, các điểu khoản liên quan đến hợp đồng thầu phụ và nhà cung cấp.
- Bảo đảm tốt các hoạt động phối hợp với chủ đầu tư, thầu phụ, trong nội bộ công trường và với các phòng/ban trong công ty.
- Hiểu rõ thiết kế, các yêu cầu kĩ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kĩ thuật công trình
- Tổ chức kiểm tra giám sát chất lượng công trình/hạng mục công trình.
- Tổ chức kiểm tra, tiếp nhận, bảo quản vật tư, thiết bị trên công trường.
Quản lý nhân sự
- Điều phối nhân sự đáp ứng công việc chung.
- Đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỉ luật đối với nhân sự làm tốt và không tốt.
- Phân công các công việc cho nhân sự một cách hợp lý và khoa học
- Triển khai, đôn đốc, giám sát và quản lí nhân sự thuộc ban chỉ huy công trình.
