Chỉ huy trưởng (SM) là người chịu trách nhiệm và phối hợp với GĐDA (PM) điều hành thực hiện dự án theo các mục tiêu của dự án đã được BGĐ phê duyệt, chịu trách nhiệm trực tiếp về các mục tiêu sau: hệ thống, an toàn, tiến độ, chất lượng. Trách nhiệm trực tiếp của Chỉ huy trưởng được quy định như sau:
An toàn lao động:
Phối hợp với Phòng An toàn phê duyệt kế hoạch kiểm soát ATLĐ do bộ phận ATLĐ của công trường lập.
Theo dõi và chỉ đạo bộ phận thi công và bộ phận ATLĐ thực hiện kế hoạch ATLĐ.
Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Giám đốc Công ty về công tác an toàn lao động và môi trường làm việc.
Tiến độ thi công:
Chịu trách nhiệm chính trong việc điều phối tiến độ thi công giữa các bộ phận công trường.
Thống nhất các giải pháp với bộ phận Thi công để đẩy nhanh tiến độ khi bị trượt tiến độ.
Lập tiến độ tổng thể dự án và trình GĐDA (PM) phê duyệt.
Chủ trì làm việc với các đội thi công, thầu phụ để đảm bảo nhân lực theo tiến độ.
Kiểm soát hàng tuần tiến độ thi công/Trình duyệt/Ký kết hợp đồng/Đặt hàng và nhập hàng tại công trình.
Chất lượng thi công:
Phê duyệt & kiểm soát kế hoạch chất lượng do QA/QC lập.
Quản lý trực tiếp bộ phận QA/QC để theo dõi, đánh giá công tác quản lý chất lượng của bộ phận Thi công công trường.
Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Giám đốc công ty về chất lượng thi công công trình.
Chủ trì tính toán, lập các biện pháp thi công và thông qua GĐDA (PM) kiểm tra trước khi thực hiện.
Hệ thống:
Chủ trì công tác thiết lập hệ thống (ISO 9001 và ISO 45001) tại công trường.
Theo dõi và đánh giá các thành viên BCH trong việc tuân thủ hệ thống của Công ty.
Phối hợp các phòng ban công ty và bộ phận trên công trường:
Bộ phận Thi công: quản lý trực tiếp.
Phòng Đấu thầu, CCM: phối hợp kiểm soát khối lượng thi công và lập danh sách nhà cung cấp, thầu phụ.
Bộ phận An toàn Lao động công trường: quản lý trực tiếp.
Bộ phận QA/QC công trường: quản lý trực tiếp.
Phòng Nhân sự- Hành chính: phối hợp công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sư, chế độ phúc hợp công bằng và hợp lý.
GĐDA (PM): phối hợp với GĐDA lập kế hoạch và thực thi 03 mục tiêu: tài chính/đào tạo/quan hệ. phối hợp thực hiện, kiểm tra các công việc quản lý khối lượng,
Công việc khác:
Lập các báo cáo theo yêu cầu của công việc.
Các công việc khác yêu cầu từ Giám đốc Điều hành.
