Chỉ Huy Trưởng Công Trường

‐ Lập tiến độ thi công, kế hoạch công việc cụ thể từng tuần, từng tháng và báo cáo kế hoạch công việc theo từng tuần về P. QLTC theo mẫu công ty.
‐ Quản lý và chịu trách nhiệm về chi phí các loại tại công trường theo quy định.
‐ Quản lý và điều hành thi công công trình đảm bảo An toàn, Chất lượng, Tiến độ.
‐ Thiết lập các biện pháp thi công quan trọng (tổng thể mặt bằng thi công, thi công tầng hầm, giàn giáo bao che, lắp đặt kết cấu chính, các cấu kiện quan trọng vv...) trình P. QLTC phê duyệt trước khi thi công.
‐ Lập kế hoạch vật tư, máy móc thiết bị theo tiến độ dự án trình P. QLTC và P. VTTB kiểm tra phê duyệt. Chịu trách nhiệm trước BGĐ về việc sử dụng hiệu quả tất cả các loại vật tư- thiết bị theo định mức quy định trong quá trình thi công.
‐ Tổ chức nguồn nhân lực, phân công công việc hợp lý cho các nhân sự trong BCH, các tổ đội thi công dưới sự điều phối quản lý của P. QLTC và P. HCNS.
Phối hợp với Bộ phận an toàn đảm bảo công tác an toàn lao động, vệ sinh mội trường tại công trình.
‐ Chủ trì các cuộc họp giao ban hàng ngày hoặc hàng tuần. Kiểm tra, đôn đốc các Đội thi công thực hiện công việc theo đúng hợp đồng, đúng thiết kế, đúng tiến độ.
‐ Kiểm soát và chịu trách nhiệm về việc nghiệm thu bàn giao, thanh quyết toán các loại.
‐ Các công việc được giao dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc dự án và sự chỉ đạo của Ban Giám đốc công ty theo đúng quy định của công ty và pháp luật hiện hành.

‐ Trình độ tin học: Thành thạo phần mềm văn phòng, thành thạo phần mềm Autocad, Ms Project.
‐ Kỹ năng mềm: Tư duy giải quyết vấn đề, thuyết trình, làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
‐ Kinh nghiệm tối thiểu : Đã công tác ở các đơn vị Tổng thầu xây dựng với vị trí tương đương 02 năm loại công trình nhà Cao tầng và có chứng chỉ Chỉ Huy Trưởng theo quy định.
‐ Trình độ học vấn: Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng DD & CN. Ưu tiên các trường ĐH Bách Khoa TP.HCM, ĐH Kiến trúc TP.HCM, ĐH GTVT TP.HCM.
‐ Giới tính, độ tuổi : Nam, từ 33- 45 tuổi, sức khỏe tốt, ngoại hình tốt và tác phong nhanh nhẹn.

‐ Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn,… thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn;
‐ Chính sách chăm sóc đời sống cá nhân: cấp phát đồng phục, khám sức khỏe định kỳ,…;
‐ Được đào tạo phát triển nghề nghiệp theo định hướng của công ty & nguyện vọng cá nhân.
‐ Chế độ chính sách, phúc lợi, thưởng: ngày nghỉ theo quy định; tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký kết HĐLĐ; tham gia BH con người 24/24 cho nhân sự làm việc tại công trường; lương tháng 13, thưởng Lễ Tết theo tình hình kinh doanh của công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-23 23:35:03