CHỈ HUY TRƯỞNG DỰ ÁN

- Thực hiện hồ sơ pháp lý thi công cũng như hồ sơ thanh toán và nghiệm thu của dự án.
- Quản lý và phân bổ nhân sự phù hợp với yêu cầu của dự án;
- Thực hiện đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên mới tại dự án;
- Tổ chức công tác quản lý, điều hành chung của Ban chỉ huy công trường;
- Làm việc với chủ đầu tư, chủ nhà máy về tiến độ, an toàn, chất lượng và các hồ sơ thanh quyết toán;
- Tổ chức thi công theo kế hoạch, tiến độ, biện pháp thi công được phê duyệt;
- Tham mưu cho Ban TGĐ về lĩnh vực chuyên môn, tiến độ, biện pháp nhằm đem lại hiệu quả cao nhất cho dự án;
- Bóc tách khối lượng và yêu cầu vật tư;
- Lập biện pháp, tiến độ thi công, trình BGĐ và CĐT phê duyệt;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của Công trường/dự án;
- Nơi làm việc: Tại dự án hoặc văn phòng tùy theo tiến độ chung. Dự án chủ yếu tập trung chính ở các tỉnh quanh Hà Nội. Hoặc có thể phải đi công tác khu vực miền Nam/ miền Trung. Mỗi dự án trung bình 45- 60 ngày.
- Thời gian làm việc: tối đa 26 ngày/tháng. Thời gian nghỉ 04 ngày/tháng hoặc nhiều hơn do BCH công trường sắp xếp trên nguyên tắc không ảnh hưởng đến yêu cầu và tiến độ chung của dự án. Có thể nghỉ theo đợt liên tục. Nghỉ lễ tết theo quy định.\
Từ quý 1/2025, Công ty giao khoán, không chấm công, quản lý thời gian. Quản lý theo tiến độ dự án của CĐT.

- Nắm vững quy trình quản lý và tổ chức thi công hiện trường.
- Giao tiếp Tiếng anh: Có thể trao đổi với Chủ đầu tư, khách hàng nước ngoài. Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Điện công nghiệp/ Điện tử/ Điều khiển và tự động hóa các trường ĐH, CĐ.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng: Kỹ năng làm việc độc lập, Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng, có trách nhiệm với công việc.
- Phẩm chất/Thái độ:
+ Có khả năng chịu áp lực cao;
+ Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
+ Có thể đi công tác hoặc làm việc tại các dự án theo yêu cầu công ty;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, phép năm, khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm và các phúc lợi khác của Công ty theo quy định của Luật Lao động.
- Hưởng phụ cấp chi phí theo định mức công ty.
- Mức thu nhập hàng tháng từ 20.000.000- 30.000.000 VND theo quy mô dự án hoặc theo năng lực thực tế và thưởng các ngày lễ, tháng lương thứ 13, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh hàng năm. Ứng viên đàm phán và trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm, các hoạt động teambuilding gắn kết nhằm phát huy văn hóa SEV.
- Được cử đi đào tạo, hỗ trợ về chuyên môn sâu trong lĩnh chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chuyên môn cao, có cơ hội thăng tiến và được trao cơ hội trong không gian phát triển mới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-12 13:20:02