Chỉ Huy Trưởng HVAC

Thực hiện triển khai: Quản lý các bộ môn thực hiện bản vẽ shop drawing; Quản lý việc đặt hàng và kiểm soát vật tư; Kiểm soát, điều phối việc thi công trên công trường giữa các bộ môn; Kiểm tra & xác nhận khối lượng hoàn thành cho các tổ, đội thi công...
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng cho trưởng phòng & Ban Lãnh đạo; Lập báo cáo tổng kết công việc, tổ chức họp rút kinh nghiệm sau khi kết thúc dự án.
Tham gia các cuộc họp với Chủ đầu tư và các bên liên quan để giải quyết các công việc trên công trường nhằm đảm bảo khối lượng, an toàn và chất lượng thi công; Tổ chức các cuộc họp điều phối (nội bộ) hàng ngày/tuần giữa các bộ môn nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng & an toàn thi công. Kiểm soát các chi phí dự án trên công trường.
Xây dựng phương án tổ chức thi công, lập kế hoạch chi tiết thực hiện dự án được giao bao gồm các kế hoạch: Tiến độ tổng thể của dự án, tiến độ bản vẽ thi công, tiến độ huy động nhân lực, tiến độ đệ trình vật tư, tiến độ huy động máy móc thi công, nhân công;
Quản lý nhân sự Ban chỉ huy.
Nghiệm thu & Bàn giao: Thực hiện việc nghiệm thu & thanh quyết toán với tư vấn, chủ đầu tư hàng tháng;

Có từ 7 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong các công ty tổng thầu cơ điện, nhà thầu thi công, đã thi công hệ thống điều hòa Chiller;
Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ giám sát lắp đặt thiết bị hạng 1, hạng 2.
Kỹ năng quản lý nhân sự, đội nhóm;
Có kỹ năng giao tiếp, có khả năng phân tích, khả năng quan sát, lập kế hoạch và tổ chức công việc;
Nghiêm túc và sát sao trong công việc;
Trung thực, cẩn thận, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm với công việc; có nguyện vọng gắn bó lâu dài tại Công ty;
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Điện lạnh, kỹ thuật nhiệt;

QUYỀN LỢI
Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn:

Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 08/3, 20/10, ngày sinh nhật, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Lễ gia đình, Tết Dương lịch,…
BHXH, Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường theo pháp luật hiện hành.
Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, thưởng dự án (theo quy định của Công ty).
Mức lương: 30- 35 triệu.
Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding, thăm hỏi hiếu, hỷ, sinh con, ốm đau,…
Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe, nhà ở kỹ sư (một số dự án); nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.

Phát triển nghề nghiệp:

Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn trên toàn quốc.
Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

Văn hóa doanh nghiệp phong phú:

Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày lễ Gia đình,…
Làm việc trong môi trường: Cởi mở- Hiện đại- Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:43:40