Chủ quản nhân sự (Tiếng Trung) - HRBP主管

Công ty con của GGEC

Chịu trách nhiệm xây dựng đội ngũ cơ bản của công ty con Việt Nam từ 0- 1, bao gồm việc tổ chức tuyển dụng nhân viên kỹ thuật và nhân viên tuyến đầu;
Hỗ trợ người phụ trách công ty con trong giai đoạn đầu hoàn thành các thủ tục đăng ký xây dựng liên quan và kết nối với các quan hệ chính phủ;
Hỗ trợ người phụ trách công ty con Việt Nam thực hiện các công việc khác liên quan đến quản lý và chuẩn bị nhân sự;

tuyển dụng Chủ quản nhân sự, công việc chi tiết:

3、 协助越南子公司负责人开展与人力行政及筹建相关的其它工作；

1、 负责从0- 1的搭建越南子公司的基础团队，包括组织开展技术人员和一线员工的招聘工作；

Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt và chịu được áp lực công việc nhất định;
Bằng cử nhân trở lên, có hơn 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự và có khả năng tuyển dụng nhân sự độc lập;
Ưu tiên những người nói thành thạo tiếng Việt và tiếng Trung, tiếng Anh là ngôn ngữ giao tiếp, có quốc tịch Việt Nam hoặc có nguyện vọng ở lại Việt Nam;
Hiểu các quy định và luật lao động địa phương của Việt Nam, các chính sách và đặc điểm việc làm cũng như làm quen với các kênh tuyển dụng của Việt Nam;

3、 能熟练使用越南语和汉语，英语能作为沟通语言的优先，越南国籍或是愿意长驻越南的优先；

1、 本科及以上学历， 3年以上人力行政工作经验，具备独立开展人员招聘的能力；

4、 具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；

2、 熟悉越南当地劳动法律法规及用工政策和特性，熟悉越南的招聘渠道；

Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:13:21