Chủ Quản Phân Hàng

Ghi nhận, thống kê, làm báo cáo các vấn đề phát sinh trong phân loại, trung chuyển hàng hóa.
Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự, theo dõi nắm bắt tình hình công nhân trong xưởng.
Tư vấn, trình bày ý kiến cho giám đốc công ty về chiến lược hoạt động sản xuất để đạ hiệu quả tốt nhất.
Tham gia trực tiếp phân hàng với các tổ trưởng. Bố trí điều động nhân sự hợp lý khi giám đốc vắng mặt.
Chịu trách nhiệm trong việc theo dõi và lập ra định mức lao động để tăng hiệu quả cũng như chât lượng sản phẩm.
Phối hợp với bộ phận hành chính nhân sự để kiểm tra và xử lý các trường hợp vi phạm một cách khách quan, công bằng, minh bạch.
Theo dõi tình hình nguyên vật liệu, tình trạng máy móc thiết bị tại khu vực phân hàng.
Luôn chủ động trong việc lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự để bổ sung kịp thời lao động cho sản xuất.
Tiếp nhận thông tin đơn hàng, kiểm tra sơ bộ trước khi đưa vào quy trình phân hàng.
Thực hiện các công việc trong phạm vi ủy quyền.
Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của công ty một cách chặt chẽ và có hiệu quả.
Triển khai phân hàng theo đúng kế hoạch.
Chấp hành và hoàn thành tốt các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao phó.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm chuyên môn quản lý
Có khả năng phân tích, quản lý thời gian, điều hành và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tin học tốt (đặc biệt là Excel), biết phân tích số liệu.
Có khả năng tư duy logic và sử lý tình huống tốt.
Chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
-Làm việc từ thứ 2 đến sáng T7
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-29 08:42:02