Chủ Trì Dự Án

Làm việc, trao đổi trực tiếp với khách hàng, Ban quản lý tòa nhà (nếu có) hoặc chính quyền sở tại tất cả các vướng mắc và phát sinh tại công trình.
Trao đổi thông tin dự án với các bộ phận Kinh doanh, Thiết kế và Dự toán (nếu cần) trước khi bàn giao công trình cho bộ phận Thiết kế.
Phối hợp với các thành viên trong nhóm để đảm bảo tiến độ, yêu cầu, thời hạn của dự án. Ấn định tiến độ công việc của từng bộ phận để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Quản lý, giám sát khách hàng và tổng thể các dự án- từ nhân sự, ngân sách, kế hoạch, nguyên vật liệu và tiến độ dự án.

- Lên timeline thi công phù hợp với dự án.

Chủ trì xử lý, điều hướng kịp thời khi có các thay đổi, tình huống phát sinh trong công việc được sự đồng ý và nhất trí có xác nhận của khách hàng. Trực tiếp đôn đốc dự án tại công trình.
Theo dõi, cập nhật tiến độ công việc và phát sinh trên bảng nhật ký thi công nội bộ để các bộ phận liên đới nắm được sơ bộ tiến độ công trình.
Trực tiếp đối soát chất lượng chuyên môn các bộ phận.
Chịu trách nhiệm đưa ra phương án an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
Tham gia lựa chọn nhà thầu, nhà cung cấp.
Thiết lập, xây dựng báo cáo các thông tin liên quan của dự án.
Chịu trách nhiệm phê duyệt giấy tờ và ra quyết định cho dự án.

- Ứng viên tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành thiết kế nội thất, kiến trúc sư, xây dựng,...
- Có kinh nghiệm thực chiến giám sát các công trình nội thất là lợi thế
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong thiết kế kiến trúc, nội thất nhà ở hoặc một số thể loại công trình khác là lợi thế.
- Am hiểu về kỹ thuật, quy chuẩn, tiêu chuẩn công trình.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu được áp lực công việc
- Có phương tiện, chủ động thời gian đi lại.
- Có khả năng giao tiếp tốt và kinh nghiệm quản lý đội nhóm

- Thời gian làm việc: Căn cứ vào quy định của Ban quản lý tòa nhà hoặc nhu cầu và tình trạng công trình.
- Văn phòng: Thứ 2 đến thứ 7. Nghỉ 2 thứ 7 và Chủ nhật
- Thu nhập bao gồm:
Lương cứng: 10.000.000- 14.000.000 VN + thưởng 1,3% doanh thu công trình + quỹ quản lý công trình + phụ cấp
- Xét tăng lương, thưởng thâm niên, lương tháng thứ 13 dựa trên quy định của công ty.
- Thưởng nóng nhân viên xuất sắc.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội thăng tiến trong công việc
- Tiệc cuối năm, nghỉ mát theo quy định của công ty.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ như: sinh nhật, lễ Tết, tứ thân phụ mẫu, hiếu hỉ,...
- Được hưởng các chế độ, nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước, Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-07 17:20:32