Chủ trì thiết kế điện nước (Trưởng Nhóm MEP)

• Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
• Ứng dụng BIM & Revit MEP để tối ưu hóa quy trình thiết kế và nâng cao năng suất làm việc.
• Chịu trách nhiệm lập, kiểm soát và đảm bảo chất lượng hồ sơ thiết kế, tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của công ty.
• Chủ động xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thiết kế – thi công.
• Nghiên cứu và cập nhật công nghệ MEP tiên tiến như hệ thống điện thông minh, tự động hóa tòa nhà, thiết kế tiết kiệm năng lượng.
• Tham gia định hướng và lên kế hoạch phát triển phòng MEP cùng Trưởng phòng Thiết kế.
• Báo cáo tiến độ, vướng mắc dự án với Trưởng phòng Thiết kế và đề xuất giải pháp phù hợp.
• Đào tạo, hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn cho nhân sự thuộc team Điện – Nước.
• Tham gia triển khai trực tiếp hạng mục Điện – Nước trong các dự án của phòng thiết kế.
• Phối hợp với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, Hạ tầng để tối ưu hóa thiết kế và đồng bộ hồ sơ.
• Hỗ trợ bộ phận thi công trong việc bóc tách khối lượng, lập kế hoạch thi công, kiểm soát tiến độ và xử lý xung đột thiết kế.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện – Nước, Cơ Điện (MEP), Hạ tầng kỹ thuật.
• Nắm vững tiêu chuẩn thiết kế MEP theo quy định Việt Nam và quốc tế.
• Có kinh nghiệm thi công và giám sát thi công hạng mục Điện Nước.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chủ trì thiết kế/Trưởng nhóm MEP.
• Kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành MEP.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong thiết kế hệ thống Điện – Nước.
• Tư duy cải tiến, đổi mới, sẵn sàng ứng dụng công nghệ vào thiết kế.
• Trung thực, trách nhiệm, có khả năng quản lý công việc hiệu quả.
• Có khả năng triển khai Thiết kế MEP bằng phần mềm Revit.
• Am hiểu hệ thống điện thông minh (KNX, BMS), thiết kế tiết kiệm năng lượng là một lợi thế.
• Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chủ động trong công việc.
• Am hiểu sâu rộng về hệ thống Cơ điện – Cấp thoát nước trong nhà dân dụng và công nghiệp.

• Môi trường làm việc: Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết, khuyến khích tư duy phân tích, sáng tạo và đổi mới.
• Đào tạo nội bộ và cơ hội học hỏi: Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng mềm, đào tạo về sản phẩm, xu thế mới nhất, giúp bạn nâng cao năng lực cá nhân và kỹ năng nghề nghiệp.
• Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc.
• Cơ hội thăng tiến: Không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng thông qua các dự án, khóa đào tạo hiện đại. Thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
• Thu nhập hấp dẫn: 15.000.000 – 18.000.000 VNĐ + phụ cấp
• Cơ hội trở thành một phần của đội ngũ chuyên nghiệp: Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển trong một tổ chức đang hướng tới mục tiêu IPO vào năm 2032, mang lại nhiều cơ hội và thử thách để phát triển sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động giao lưu của công ty như du lịch, workshop, liên hoan… kết nối đội ngũ
• Tham gia bảo hiểm xã hội, phép năm, thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất và hưởng các khoản phụ cấp theo quy định;
• Cập nhật xu hướng mới: Bạn sẽ được tiếp cận với các xu hướng đào tạo hiện đại, đặc biệt là ứng dụng công nghệ AI, giúp cải tiến và đổi mới phương pháp truyền đạt kiến thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-06 08:15:02