Chuyên Gia Chính Sách Và Quản Lý Nợ - 3H102

Tổ chức công tác tiếp nhận, rà soát, phân tích đánh giá các khoản nợ, danh mục nợ, tình trạng thu nợ, hiệu quả hoạt động của công tác thu hồi nợ/xử lý nợ trên các kênh;Xây dựng và quản trị báo cáo, phân tích về xu hướng nợ quá hạn, hiệu quả thu hồi nợ và chi phí sử dụng dự phòng
Phối hợp cùng bộ phận Pháp chế khi cần khởi kiện khách hàng ra tòa án hoặc trọng tài thương mại để cơ quan tố tụng xét xử, phán xét.
Nghiên cứu, đề xuất và áp dụng các sáng kiến/phương án nâng cao hiệu quả công tác thu hồi nợ.
Đề xuất, xây dựng, quản trị hệ thống thông tin, phần mềm quản lý nợ, thu hồi nợ.
Xây dựng, hướng dẫn thực hiện chính sách, quy định và các công cụ cần thiết trong hoạt động quản lý, xử lý và thu hồi nợ (bao gồm Kênh truyền thống và Kênh số) phù hợp với quy định FCCOM và Pháp luật.
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện chuyên viên thu hồi Nợ thông quá các hình thức: Trực tiếp, trực tuyến, thực hành tình huống. Đánh giá, kiểm soát chất lượng cuộc gọi, nhập liệu và tác nghiệp hiện trường của chuyên viên thu hồi Nợ.

Trình độ:

Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint.
Ngoại ngữ: TOEIC 450 hoặc tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính- Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Luật (Tư pháp)

Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm quản lý: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý và Thu hồi nợ, trong đó tối thiểu 03 năm thu hồi nợ trong ngành tài chính, ngân hàng;

Kiến thức:

Hiểu biết về luật tín dụng ngân hàng
Am hiểu thị trường, sản phẩm công ty tài chính tại Việt Nam
Am hiểu công cụ xử lý data/ dữ liệu báo cáo
Am hiểu luật dân sự
Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp trong đơn vị
Am hiểu sản phẩm tín dụng của ngân hàng

Năng lực:

Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm
Năng lực chuyên môn: Khả năng đàm phán
Năng lực quản lý lãnh đạo: Khả năng lập kế hoạch và tổ chức, Khả năng tư duy chiến lược, Khả năng đánh giá và ra quyết định; Khả năng giải quyết vấn đề
Năng lực chung: Khả năng chủ động trong công việc; sáng tạo và liên tục cải thiện; Khả năng Tư duy logic, phân tích và định lượng;

Các yêu cầu khác:

Chịu được áp lực cao
Sẵn sàng làm việc theo ca và ngoài giờ

Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật
Các hoạt động đào tạo nâng cao chuyên nghiệp
Nghỉ mát, teambuilding tối thiểu 1 lần/ năm
Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH TNG Care
Chế độ tăng lương: 1 lần/ năm (theo quy định cụ thể)
Mức thưởng: tối đa đến 5 tháng lương/ năm (đánh giá theo KPI cá nhân và công ty cuối năm)

Địa điểm- Thời gian làm việc

Tầng 20, toà nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Q.Đống Đa, Hà Nội
Thứ 2- 6 với thời gian làm việc linh hoạt (từ 8:00/8:30/9:00 AM đến 06:00/06:30/7:00 PM), thời gian nghỉ trưa: 12:00 PM- 1:00 PM

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:21:23