Chuyên Gia Cố Vấn Kỹ Thuật Công Đoạn SMT (TL2, Hưng Yên)

Tư vấn kỹ thuật chiến lược cho dây chuyền sản xuất SMT, bao gồm thiết kế quy trình, cải tiến công nghệ, và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp.Hỗ trợ kỹ sư trong việc cài đặt, hiệu chuẩn và tối ưu hóa thiết bị SMT như máy gắp – đặt (pick & place), máy in kem hàn, lò reflow, SPI, AOI.Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, giảm lỗi, cải thiện chất lượng sản phẩm, tối ưu chi phí sản xuất.Phân tích lỗi sản xuất, tìm nguyên nhân gốc rễ, đưa ra hành động khắc phục và phòng ngừa.Tư vấn lựa chọn thiết bị, công nghệ, vật tư trong quá trình mở rộng hoặc nâng cấp dây chuyền; quản lý và đánh giá kỹ thuật cho việc lựa chọn.Hướng dẫn và đào tạo nâng cao kỹ năng cho kỹ sư.Tham gia triển khai các dự án chuyển giao công nghệ, tự động hóa, và kiểm soát chất lượng nâng cao trong SMT.Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn vận hành, và giáo trình đào tạo nội bộ.Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng và an toàn; giám sát kiểm soát quy trình và phân tích dữ liệu chất lượng (SPC, CPK).Hỗ trợ đánh giá nhà cung cấp và kiểm soát nguyên vật liệu đầu vào.

Bắt buộc:

Kiến thức chuyên sâu về quy trình SMT, tiêu chuẩn IPC (IPC- A- 610), và hệ thống sản xuất tự động.
Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Tư duy cải tiến liên tục (Kaizen), thành thạo các công cụ phân tích chất lượng như SPC, FMEA, 5WHY, 8D.
Tiếng Anh tương đương TOEIC 650 trở lên.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong kỹ thuật SMT, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhóm (Team Leader).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện – Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc lĩnh vực liên quan.
Khả năng quản lý chất lượng và quản lý dự án mạnh.
Thành thạo MS Office.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với thiết bị của Fuji, Panasonic, Yamaha, Senju, Kohyoung, TRI, v.v.

Mức lương: 17.000.000 – 25.000.000 VNDPhúc lợi:Mức lương & phúc lợi hấp dẫn: lộ trình thăng tiến rõ ràng, thưởng cuối năm >2 tháng lương, thưởng lễ tết, quà sinh nhật.Xe đưa đón Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương, bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ nhân viên.Môi trường làm việc chuyên nghiệp: trẻ trung, năng động, đa văn hóa (Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, Trung Quốc, Thái Lan).Đào tạo & phát triển: khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm, ngoại ngữ, mentoring & coaching.Hoạt động gắn kết: du lịch công ty, teambuilding, ngày hội gia đình, sự kiện thể thao, cuộc thi nội bộ.Câu lạc bộ & trách nhiệm xã hội: CLB tiếng Anh, âm nhạc, thể thao; hỗ trợ nhân viên & cộng đồng khó khăn.Thử việc: 60 ngày hưởng 85% lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-13 05:40:03