Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
Tham gia vào các dự án của Ngân hàng với vai trò cung cấp số liệu và báo cáo phục vụ dự án, tư vấn cho các dự án về khía cạnh dữ liệu báo cáo;
Đào tạo và huấn luyện các cán bộ trong team và các bộ phận liên quan về dữ liệu, báo cáo, để thúc đẩy việc sử dụng số liệu để ra quyết định;
Đưa ra các nhận định về các vấn đề còn tồn đọng trong các chương trình trả thưởng;
Thu thập và tổng hợp số liệu từ các bên liên quan, phối hợp với các nhân sự quản trị dữ liệu để xây dựng và hoàn thiện cơ sở dữ liệu của Ban Tài chính;
Phụ trách việc rà soát và đảm bảo tính chính xác kịp thời của các chương trình thúc đẩy bán/Marketing của các Khối Kinh doanh;
Phối hợp với các đơn vị thuộc Khối kinh doanh thực hiện các công tác cần thiết để hỗ trợ đơn vị hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh cũng như giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có);
Tự động hóa các báo cáo định kỳ để nâng cao năng suất lao động;
Đề xuất ý kiến nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh của các Khối Kinh doanh/ĐVKD;
Cung cấp các báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và các báo cáo đột xuất về kết quả hoạt động, kết quả kinh doanh của các Khối kinh doanh, ĐVKD theo các chiều báo cáo khác nhau như phân khúc khách hàng, sản phẩm, khu vực,...;
Rà soát thường xuyên, định kỳ để đưa ra các đề xuất/giải pháp hoàn thiện cơ chế ghi nhận quản trị bao gồm nhưng không giới hạn cơ chế ghi nhận doanh thu, chi phí, dự phòng rủi ro,...
Phân tích dữ liệu, thực hiện việc thu thập, xem xét, biến đổi dữ liệu và phân tích chuyên sâu với mục tiêu chỉ ra được những insight hữu ích, đưa ra khuyến nghị và hỗ trợ trong việc ra các quyết định;
Thực hiện các tư vấn chủ động trên cơ sở các phân tích, nhận định đối với các chỉ số tài chính, hoạt động kinh doanh cho các Khối Kinh doanh/ĐVKD;
Tham gia thực hiện các sáng kiến của Phòng/Ban nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ;
Hỗ trợ/tư vấn Khối Kinh doanh và các phòng ban liên quan trong việc ra các chính sách/cơ chế/phương pháp tính toán các chương trình trả thưởng thích hợp trong từng thời kỳ;
Hỗ trợ các yêu cầu báo cáo phân tích chuyên sâu, mô hình dự báo cho các Khối kinh doanh nhằm đánh giá tình hình kinh doanh tổng quan và chi tiết;
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.
Học tập và phát triển:
Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK;
Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân
Đề xuất với Trưởng phòng về nhu cầu đào tạo cá nhân;
Các công việc khác:
Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
