CHUYÊN GIA MARKETING KỸ THUẬT SỐ

Phụ trách triển khai công việc mảng MarTech, bao gồm:

Thực hiện công việc độc lập và chịu hoàn toàn trách nhiệm về hiệu quả/mức độ hoàn thành của công việc đang đảm nhiệm.
Phân tích hành vi người dùng và khai thác insight để tối ưu cá nhân hóa và hiệu quả chiến dịch.
Hỗ trợ triển khai hành trình KH tự động qua CDP (AWS), Appsflyer, Clevertap, CRM.
Đảm bảo độ chính xác, bảo mật và tuân thủ pháp lý trong xử lý dữ liệu.
Phối hợp với đội data/AI để xây dựng mô hình dự báo (churn, cross/up- sell), phân khúc khách hàng, đề xuất nội dung tự động.
Quản trị dashboard real- time và các chỉ số hiệu suất marketing: ROAS, ROI, conversion rate...
Tham gia chia sẻ, huấn luyện cho các thành viên trong team kiến thức về MKT KTS cũng như các kỹ năng liên quan. Đưa ra ý kiến, đề xuất cách thức phát triển và tối ưu SP, quy trình MKT, khai thác KH.
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn: hệ thống Core Banking, CRM, CDP, Data Warehouse, Digital Platforms (web, app, social media...).
Ứng dụng AI/ML vào marketing (lead scoring, A/B testing nâng cao, tự động hóa...).
Có đóng góp chính yếu và toàn diện về lĩnh vực mình phụ trách.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Marketing Kỹ thuật số.

Bằng cấp:

Có chứng chỉ đào tạo ứng dụng dữ liệu và phân tích, AI/ML trong MKT là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: CNTT/Data/HTTT, MKT/QTKD, Kinh tế,…

Kinh nghiệm chuyên môn:

Am hiểu kiến trúc dữ liệu và pipeline trong môi trường ngân hàng số.
Hiểu biết về ứng dụng AI/ML trong MKT: churn prediction, segmentation, propensity modeling.
Ưu tiên ứng viên đã từng công tác trong ngành tài chính ngân hàng, fintech hoặc đã có kinh nghiệm với dữ liệu lớn, hệ thống CRM, CDP, Core Banking.
Sử dụng được Python hoặc R cho phân tích và mô hình dữ liệu.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing và Data analytics
Thành thạo SQL, Excel nâng cao, công cụ BI (Power BI, Quicksight).

Kỹ năng, phẩm chất:

Tư duy phân tích mạnh, chính xác và định hướng kết quả.
Giao tiếp – hợp tác hiệu quả với các phòng ban.
Chủ động cải tiến, linh hoạt thay đổi.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 04:30:02