Chuyên Gia - Phân Tích Tín Dụng Và Thúc Đẩy Kinh Doanh Upper SME – Hà Nội, Hồ Chí Minh – TA 170

Nhiệm vụ chính

Phân tích tín dụng và thúc đẩy kinh doanh:

Xây dựng và dự báo KHKD theo định hướng từ BĐH, chủ động quản trị và phân tích dữ liệu để hỗ trợ BLĐ cũng như các bộ phận khác ra quyết định
Quản lý chất lượng tín dụng và xây dựng các chế tài quản lý trong Vùng phụ trách
Phối hợp xây dựng các chương trình ưu đãi lãi suất, cơ chế lãi suất phù hợp, đảm bảo tính cạnh tranh và kiểm soát các đề xuất trình giảm lãi suất
Phối hợp với các Khối liên quan xây dựng mô hình QTRR và khẩu vị rủi ro phù hợp với đặc thù kinh doanh trong Vùng phụ trách
Am hiểu điểm mạnh, điểm yếu của từng ĐVKD trong Vùng phụ trách để phối hợp với Trung tâm đào tạo, xây dựng và đề xuất các chương trình Đào tạo/trực tiếp huấn luyện nhằm nâng cao năng lực, cải thiện năng suất bán hàng cho các cán bộ bán một cách bền vững
Phối hợp xây dựng và triển khai hướng dẫn đào tạo sử dụng các công cụ quản lý bán hàng cho cán bộ bán.
Đánh giá, kiểm soát chất lượng các tờ trình tín dụng, phối hợp cùng ĐVKD thực hiện thực địa đối với các khách hàng lớn, đặc thù để đánh giá mức độ phù hợp và tiềm năng, qua đó hỗ trợ cấu trúc khoản cấp tín dụng, quá trình thẩm định và bảo vệ hồ sơ khách hàng trước cấp phê duyệt
Nắm rõ kế hoạch kinh doanh và đặc thù Vùng phụ trách để đề xuất giải pháp hỗ trợ phù hợp, sát với nhu cầu thực tế, góp phần tối ưu hóa hiệu quả tăng trưởng
Giám sát các hoạt động bán hàng và kết quả kinh doanh, nhận diện các vấn đề vướng mắc và đưa ra đề xuất tháo gỡ, kết nối giữa Vùng và các Khối/Phòng ban liên quan để giải quyết vấn đề
Xây dựng và triển khai các chương trình thi đua, thúc đẩy bán hàng cho ĐVKD/Vùng/Khối SME
Là đầu mối triển khai các chương trình kinh doanh, sản phẩm trong Vùng phụ trách
Chủ động nhận diện cơ hội từ thị trường, đối thủ cạnh tranh từ đó đề xuất xây dựng/sửa đổi các quy định và sản phẩm nhằm khai thác và phục vụ hiệu quả nhóm khách hàng tiềm năng
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo
Nâng cao Chất lượng Dịch vụ tại Đơn vị kinh doanh / Vùng:

Là đầu mối giám sát Chất lượng dịch vụ tại các đơn vị kinh doanh từ đó đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ tại đơn vị theo bộ tiêu chuẩn CLDV từng thời kỳĐề xuất các chương trình Đào tạo, tái đào tạo tại đơn vị kinh doanh

Kinh nghiệm làm việc, bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính- Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệp công tác trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng ở các vị trí tương đương
Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Cấp độ C trở lên, giao tiếp tiếng Anh...
Kiến thức, kỹ năng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ:

Có khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao, phối hợp làm việc nhóm tốt
Có trình độ chuyến sâu về thẩm định, đánh giá tín dụng và quản lý hoạt động kinh doanh
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
Nắm vững các quy định của pháp luật doanh nghiệp và các kiến thức có liên quan đến hoạt động ngân hàng, tín dụng, thanh toán quốc tế, bảo lãnh, quản lý rủi ro tín dụng và các kiến thức pháp luật liên quan đến sản phẩm dịch vụ ngân hàng
Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc khoa học, khả năng thuyết trình, đào tạo, tư duy sáng tạo

Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-15 03:05:02