Chuyên Gia Pháp Chế

1. Chức năng tư vấn:
• Tư vấn về khung pháp lý doanh nghiệp chung, chính sách thuế, chính sách lao động, v.v... bao gồm nghiên cứu về quy định của pháp luật và đề xuất các hoạt động cần thiết của Công Ty;
• Tư vấn về khung pháp lý hoạt động chuyên ngành viễn thông (dịch vụ di động, dịch vụ sàn giao dịch thương mại điện tử, dịch vụ mạng xã hội, v.v...) dịch vụ trung gian thanh toán, v.v... bao gồm nghiên cứu về quy định của pháp luật, giấy phép cần thiết và đề xuất các hoạt động cần triển khai của Công Ty;
• Tư vấn xây dựng hệ thống quy trình, quy chế nội bộ Công Ty cần sự phối hợp của các phòng ban chức năng như Điều lệ, Quy chế Tài chính, Nội quy Lao động, Quy chế Đầu tư Mua sắm, v.v...
• Tư vấn về các dự án đầu tư ra ngoài doanh nghiệp của Công Ty;
• Thẩm định pháp lý và soạn thảo các mẫu hợp đồng, mẫu văn bản được sử dụng thường xuyên trong quá trình vận hành của Công ty nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty và các qui định nội bộ của công ty.
• Phối hợp với các bên tư vấn bên ngoài trong các vụ viêc tranh tụng, đăng ký giấy phép chuyên ngành.

2. Chức năng kiểm soát tuân thủ:
• Kiểm soát (rà soát, đưa ra cảnh báo, đề xuất chỉnh sửa, v.v...) các văn bản có khả năng tạo ra quyền và nghĩa vụ của Công Ty đối với bên thứ ba như các hợp đồng, thỏa thuận, biên bản, cam kết, công văn gửi ra ngoài Công Ty, v.v...
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy chế nội bộ của Công Ty thuộc trách nhiệm của bộ phận Pháp chế như Điều lệ, Quy chế Bảo mật, v.v...;
• Phối hợp với bộ phận chức năng khác trong việc kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy chế nội bộ của Công Ty thuộc trách nhiệm của các bộ phận chức năng đó như Quy chế Tài chính, Nội quy lao động, Quy chế Đầu tư - Mua sắm, v.v...

3. Chức năng quản trị
• Quản lý thông tin về cổ đông: bao gồm các hồ sơ liên quan đến các cổ đông, sổ cổ đông, giấy chứng nhận cổ phần, v.v...
• Tư vấn và kiểm soát việc tuân thủ trong các hoạt động của đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị, bao gồm việc soạn thảo các biên bản, nghị quyết, các hợp đồng, thỏa thuận liên quan đến Công Ty của các cổ đông, hợp đồng, thỏa thuận giữa Công Ty và cổ đông và/hoăc các nhà đầu tư bên ngoài khác, v.v...
Tùy từng giai đoạn phát triển của Công Ty, các chức năng trên có thể tách ra thành những bộ phân riêng biệt hoặc gộp vào trong một bộ phận.

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành luật kinh tế/luật thương mại/luật quốc tế) thuộc Đại học Luật Hà Nội, hoặc Khoa Luật chính quy của ĐHQG, Đại học Ngoại thương); ưu tiên ứng viên có thẻ hành nghề luật sư;
• Đã có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Luật hoặc làm Pháp chế doanh nghiệp tối thiểu 2 năm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng Viễn thông, tư vấn quản trị doanh nghiệp, đầu tư & M&A, sở hữu trí tuệ);
• Tư duy pháp lý tốt; Thái độ: Trung thực, cẩn trọng, tận tâm, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
• Am hiểu về pháp luật về doanh nghiệp (đặc biệt là quản trị doanh nghiệp và các thủ tục cấp phép), sở hữu trí tuệ, đầu tư, thương mại, lao động.
• Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) (TOIEC từ 600 trở lên hoặc tương đương)

• Mức lương cạnh tranh, có thể thương lượng;
• Được lựa chọn thời gian làm việc linh động;
• Được nghỉ thứ 7, Chủ nhật;
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và Luật Lao động;
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên