Mục đích công việc:
Chịu trách nhiệm (i) Xây dựng và phát triển các chương trình, sản phẩm tín dụng Vay BĐS/Ô tô/Vay Kinh doanh/Vay tiêu dùng có TSBĐ đảm bảo tính cạnh tranh, cập nhật với thị trường và tính đáp ứng của hệ thống; (ii) Quản trị danh mục sản phẩm, chương trình tín dụng về hiệu quả tài chính và cân bằng rủi ro với lợi nhuận.
Trách nhiệm công việc:
Kỹ năng tư duy chiến lược, sáng tạo tốt;
Tham gia hợp tác với các đối tác trong việc phát triển, quản lý sản phẩm tín dụng;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc:
Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng viết, trình bày văn bản, thuyết trình và đào tạo;
Xây dựng và phát triển sản phẩm tín dụng Vay BĐS/Ô tô/Vay Kinh doanh/Vay tiêu dùng có TSBĐ của Khối NHBL theo phân khúc khách hàng mục tiêu dựa trên phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh;
Xây dựng và quản lý chính sách giá theo dòng sản phẩm liên quan đến tín dụng, chính sách thẩm định nội bộ đồng thời phối hợp với Khối QTRR và các đơn vị liên quan cải tiến chính sách, quy trình tín dụng nền tảng và các chương trình đào tạo, huấn luyện nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả bán hàng cho nguồn nhân lực của Khối NHBL;
Quản trị danh mục sản phẩm, chương trình tín dụng được phân công đảm bảo hiệu quả tài chính và cân bằng rủi ro với lợi nhuận;
Tối thiểu 7 năm (Giám đốc)/ 5 năm (Chuyên viên cao cấp)/ 3 năm (Chuyên viên chính) kinh nghiệm làm việc về phát triển sản phẩm tín dụng (Vay BĐS/ Vay mua Ô tô/Vay Kinh doanh/Vay tiêu dùng có TSBĐ) NHBL tại các tổ chức tài chính có uy tín (có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng nước ngoài là một lợi thế); Có kinh nghiệm bán hàng, quản lý bán hàng là một lợi thế;
Triển khai bán sản phẩm ra thị trường và hỗ trợ các đơn vị kinh doanh xử lý các nghiệp vụ phát sinh liên quan để thống nhất việc triển khai cung cấp sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng;
Chủ động các sáng kiến số hóa, tự động hóa nhằm tối ưu và đơn giản hóa chính sách sản phẩm, quy trình cấp tín dụng;
