Chuyên gia Phát triển sản phẩm thẻ tín dụng - HCM - TA137

New product development

Research market and customer demand to suggest new card product;
Coordinate with IT to describe product requirement for system/ tool development/ fixing/ enhancement;
Update the Department Head on progress/ status of assigned tasks. Report timely any arising issues ;
Coordinate with Legal/Process Management to issue regulation and process for credit and debit cards product;
Make timeline and deliverables of new product/ plans/ assignments/ tasks;
Coordinate with Marketing to develop, launch and manage event/campaign for credit and debit cards product;
Maintain the smoothness of the flow of information between departments/units to get timely updated on operations, avoid duplicated and optimize resources of the division

New card programs development

Coordinate with relevant departments/units to launch new credit and debit card programs;
Research market and customer demand to suggest card acquisition program for credit and debit cards product;
Make timeline and deliverables of new credit and debit card program;

Relationship building

Research, establish and maintain close relationship with big, potential partners to establish/ obtain effective co- brand product exploiting.
Establish and maintain close rapport with all relevant parties such as other departments, divisions, business units, vendors in order to obtain support in delivering desired deliverables

Trình độ Học vấn
Educational Qualifications

Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng/bảo hiểm

Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise

Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.
Hiểu biết về thẻ tín dụng.

Các Kỹ Năng/ Skills

Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng Tiếng Anh
Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
Kỹ năng làm việc nhóm

Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

Có 5- 7 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm Thẻ

Have 5- 7 year practical experience in card Product development
Các năng lực cần có/ Required Competencies

Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

Ability to work independently as well as teamwork.

Có khả năng phân tích, khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic.

Ability to analyze, manage time and logical thinking.
QUYỀN LỢI:

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....
Du lịch thường niên;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 11:55:02