Chuyên gia PTUD Mobile (Android native app)

· Thực hiện quy hoạch và phát triển các ứng dụng Mobile Ngân hàng số (Android native app);
· Tuân theo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn mã nguồn, đảm bảo khả năng kiểm thử, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống;
· Phối hợp với team UI/UX, BA, Backend,... triển khai dự án đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ;
· Thực hiện Unit Test. Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng;
· Review code, quản lý merge code, hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong dự án;
· Thực hiện tối ưu hóa, cải tiến kiến trúc và mở rộng hệ thống;
· Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn triển khai hệ thống;
· Tham gia các dự án và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

· Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như CNTT/Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan đến CNTT;
· Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển giải pháp mobile Application trong ngành tài chính, ngân hàng, viễn thông;
· Có kinh nghiệm tối thiểu 7 năm lập trình Mobile trên nền tảng Android. Thành thạo ngôn ngữ lập trình: Kotlin, Java, Flutter;
· Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful API, Web socket. Sử dụng thành thạo các thư viện của hệ thống, có kinh nghiệm sử dụng SDK/thư viện của bên thứ 3;
· Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng (OOP);
· Sử dụng thành thạo các IDE phát triển (Android Studio, Eclipse, ...) và công cụ quản lý mã nguồn (Git);
· Hiểu biết về Agile/Scrum;
· Hiểu biết và có kinh nghiệm thực tế với Cloud, DevOps, CI/CD, Container, Docker, k8s;
· Kinh nghiệm thiết kế UI/UX là một lợi thế;
· Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích, xây dựng quy trình, sản phẩm công nghệ số;
· Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số;
· Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả;
· Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
· Giao tiếp tốt bằng tiếng anh.

Chế độ phúc lợi

▪ Lương và phụ cấp:

Lương nhân viên PGBank được áp dụng từ việc khảo sát mức lương thực tế của ngành và thị trường. Khung lương được xây dựng cho 9 cấp/ bậc của công việc, dải lương rộng cho phép thu hút được những ứng viên tiềm năng và đảm bảo trả mức lương cạnh tranh cao cho mọi vị trí. Ngoài chế độ lương cạnh tranh, nhân viên PGBank còn được hưởng rất nhiều chế độ phụ cấp khác theo đặc thù công việc như phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại ... , chế độ tham quan nghỉ mát hàng năm, tặng quà cho CBNV nhân dịp sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.

▪ Chế độ khen thưởng:

PGBank có chế độ đãi ngộ nhân viên xứng đáng với năng lực và đóng góp của từng cá nhân. Về cơ bản, PGBank có chế độ thưởng như sau:

+ Thưởng đột xuất cho tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có sáng kiến, đóng góp có giá trị cho Ngân hàng, thưởng do hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao;

+ Thưởng hoàn thành công việc;

+ Thưởng cho toàn bộ CBNV ngân hàng trong các dịp lễ tết.

+ Thưởng theo kết quả kinh doanh;

+ Thưởng cho tập thể, cá nhân tiêu biểu trong năm;

▪ Chế độ bảo hiểm:

Tất cả nhân viên chính thức của PGBank đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật lao động hiện hành. Ngoài ra, tất cả nhân viên chính thức của PGBank đều được mua thêm bảo hiểm Pjico, một gói bảo hiểm rất ưu việt giúp thanh toán các chi phí y tế như tiền thuốc, tiền viện phí… khi khám chữa bệnh tại các bệnh viện tốt nhất tại địa phương.
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn được chú trọng và phát triển tại PGBank. Với mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực có năng lực và tính chuyên nghiệp cao đáp ứng chiến lược phát triển nhanh và bền vững của Ngân hàng, chuẩn bị nhân sự kế nhiệm cấp điều hành cho Ngân hàng, PGBank thường xuyên tổ chức cho nhân viên tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài nước, các khóa đào tạo của NHNN, Hiệp hội ngân hàng, các tổ chức đào tạo có uy tín khác nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc hiệu quả và các kỹ năng quản lý, lãnh đạo trong từng giai đoạn, vị trí công tác.
Cơ hội thăng tiến

Tại PGBank, nhân viên được làm việc trong môi trường cạnh tranh lành mạnh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến đang chờ đón các bạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:31:26