Chuyên Gia Truyền Thông Nội Bộ

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Hướng dẫn và phát triển đội ngũ truyền thông nội bộ;
Tổ chức các hoạt động kết nối CBNV với các định hướng xây dựng và phát triển VHDN theo kế hoạch ngân sách được phê duyệt;
Lên kế hoạch trong hoạt động tuyên truyền và lan tỏa các giá trị mang bản sắc VHDN trong nội bộ F88;
Đề xuất và xây dựng các tài liệu, biểu tượng/ấn phẩm cho các nội dung thuộc giá trị Văn hóa doanh nghiệp;
Đề xuất và xây dựng các kế hoạch nội dung/sự kiện trong và ngoài F88 nhằm lan tỏa các giá trị Văn hóa của Tổ chức;
Nghiên cứu, tìm hiểu, Xây dựng các giải pháp/công cụ sử dụng tối ưu trong hoạt động truyền thông nội bộ;
Phát triển và duy trì các kênh truyền thông nội bộ;
Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng của thông tin, sự kiện và các ấn phẩm truyền thông;
Hướng dẫn, định hướng và phê duyệt các nội dung truyền thông nội bộ để tuyên truyền và gắn kết toàn thể CBNV theo các giá trị Văn hóa của Tổ chức ở quy mô đơn vị/vùng;
Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing,...
Các Kỹ năng:

Có năng lực tổ chức & quản lý các sự kiện lớn > 1000 người
Có khả năng lan tỏa văn hóa, truyền lửa cho đội ngũ
Khả năng đi công tác ngắn và dài ngày
Khả năng làm việc theo dự án

Các Kinh nghiệm liên quan:

Am hiểu hoặc có năng lực triển khai văn hóa doanh nghiệp
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, dẫn chương trình là một lợi thế
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mảng truyền thông, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí phát triển VHDN/TTNB
Ưu tiên các ứng viên có thể sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, dựng phim cơ bản
Có kinh nghiệm xây dựng các kênh TTNB, xây dựng nội dung, sử dụng công cụ truyền thông

Đãi Ngộ

Lương thưởng cạnh tranh + Thưởng KPI theo kết quả công việc
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để trau dồi và phát triển.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho CBNV.
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
12 ngày phép năm + Nghỉ sinh nhật

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-09 15:35:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
07/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Gia Truyền Thông Nội Bộ - Mã tin đăng: 5158320. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng M, gian 206 tòa nhà N-01A Golden land 275 Nguyễn Trãi - Thanh Xuân - Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Chuyên gia truyền thông tại tỉnh/thành