- Thời gian làm việc: 06/11/2025 – 05/11/2027
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: 31 Võ Văn Vân, Xã Tân Vĩnh Lộc, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
· Phân tích toàn diện mô hình kinh doanh, xu hướng thị trường và động thái cạnh tranh trong ngành nhằm nhận diện các cơ hội tăng trưởng, nâng cao hiệu suất vận hành và đề xuất hướng mở rộng quy mô cho doanh nghiệp trong ngắn, trung và dài hạn.
· Soạn thảo, tổng hợp và trình bày các báo cáo phân tích định kỳ hoặc theo yêu cầu liên quan đến hiệu quả hoạt động kinh doanh, năng suất phòng ban và hiệu quả triển khai chiến lược; từ đó đề xuất giải pháp cải tiến mang tính thực thi cao.
· Chủ động xử lý các tình huống phức tạp phát sinh trong quá trình vận hành doanh nghiệp; thiết lập phương án phòng ngừa rủi ro và xây dựng kịch bản ứng phó để đảm bảo tính ổn định và phát triển bền vững của công ty.
· Tư vấn Ban Lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết sách chiến lược liên quan đến tái cấu trúc tổ chức, định hướng phát triển sản phẩm/dịch vụ, mở rộng thị trường nội địa và quốc tế, chuyển đổi số và xây dựng thương hiệu.
· Theo dõi tiến độ thực hiện các sáng kiến chiến lược; hỗ trợ thiết lập, phân bổ và giám sát ngân sách chiến lược theo từng giai đoạn nhằm đảm bảo việc sử dụng nguồn lực tài chính hiệu quả.
· Tham gia đại diện doanh nghiệp trong các hội thảo, diễn đàn chuyên ngành trong và ngoài nước; thực hiện đàm phán hợp tác, xây dựng mạng lưới đối tác chiến lược và đề xuất các cơ hội liên kết kinh doanh nhằm mở rộng tầm ảnh hưởng của doanh nghiệp trên thị trường khu vực và quốc tế.
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có hơn 4 năm kinh nghiệm trong vị trí Trưởng phòng kinh doanh, Chuyên gia tư vấn chiến lược kinh doanh tại các công ty và tập đoàn tại nước ngoài.
Yêu cầu khác:
· Từng đảm nhiệm công việc trong môi trường có áp lực cao, nhạy bén trong việc ra quyết định và giải quyết vấn đề kịp thời, hiệu quả.
· Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp với khách hàng, đối tác và các bên liên quan ở nhiều cấp độ khác nhau;
· Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp với các đối tác và khách hàng nước ngoài (tối thiểu IELTS 7.0 trở lên hoặc TOEIC 800 trở lên); tiếng Ả Rập để giao tiếp với công ty mẹ tại Ả Rập và các công ty chi nhánh tập đoàn;
· Có khả năng lập kế hoạch, sắp xếp và quản lý thời gian tối ưu; biết ưu tiên công việc theo chiến lược và phân bổ nguồn lực hợp lý trong các hoạt động vận hành.
· Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn vững chắc trong lĩnh vực kinh doanh và pháp lý doanh nghiệp, đặc biệt là các quy định liên quan đến đầu tư và thương mại;
Tư duy phối hợp tốt, chủ động trong công việc liên phòng ban; có khả năng giao tiếp rõ ràng, xử lý tình huống linh hoạt và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách hiệu quả;
