Chuyên viên an toàn lao động - HSE mảng Năng lượng mặt trời

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Viettel Construction tuyển dụng 1 nhân sự HSE mảng năng lượng mặt trời, làm việc tại Văn phòng Hà Nội, không phải đi công trường. Nhiệm vụ Hướng dẫn, kiểm tra và giám sát tuân thủ công tác an toàn vệ sinh lao động, môi trường và phòng chống cháy nổ của toàn bộ nhân sự tham gia vận hành hệ thống điện năng lượng mặt trời trong quá trình vận hành và bảo trì hệ thống điện mặt trời áp mái trên toàn quốc theo đúng quy định pháp luật và quy định của Công ty.
Đảm bảo công tác an toàn tại dự án:
+ Giám sát việc thực hiện an toàn lao động của toàn bộ cán bộ, công nhân viên trên công trường;
+ Tổ chức kiểm tra tình trạng an toàn hàng ngày trên toàn bộ các dự án NLMT mà TCT đang vận hành trên toàn quốc.
+ Triển khai thực hiện các hệ thống, phương pháp và thủ tục cần thiết để đảm bảo an toàn lao động, sức khỏe, nghề nghiệp, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ môi trường theo đúng quy định của pháp luật.
Huấn luyện ATLĐ:
+ Lập kế hoạch, thực hiện huấn luyện an toàn lao động, phổ biến an toàn lao động định kỳ cho CBCNV;
+ Xây dựng và thực hiện kế hoạch về sức khỏe, an toàn và vệ sinh môi trường.
Kiểm soát trang thiết bị ATLĐ:
+ Lập phương án và thực hiện xử lý vật tư thiết bị an toàn bị thu hồi hoặc không phù hợp.
+ Tham gia kiểm tra các điều kiện an toàn trước khi triển khai công tác vận hành và bảo trì, kiểm tra an toàn máy móc thi công, tiêu thụ điện năng tạm thời, phương tiện phòng cháy chữa cháy, v.v.
Công tác giấy tờ, hồ sơ:
+ Tổng hợp tài liệu (bảo hiểm tai nạn lao động, hợp đồng lao động, chứng chỉ an toàn ….) của toàn bộ CBCNV để xây dựng hồ sơ HSE cho từng cá nhân;
+ Báo cáo các nội dung về an toàn, tai nạn lao động của công trường cho TCT, chủ đầu tư.
+ Tổ chức, biên soạn tài liệu hướng dẫn an toàn lao động nội bộ của công ty, tổng hợp và chuẩn bị các tài liệu đào tạo chung của ngành theo quy định của nhà nước;
+ Ghi chép, lưu trữ tài liệu, sổ an toàn… liên quan đến công tác an toàn tại công trường;
+ Xây dựng kế hoạch, quy trình, biểu mẫu an toàn lao động cho dự án

Yêu cầu công việc

Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có liên quan
- Có chứng chỉ đào tạo HSE của đơn vị có chức năng đào tạo.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành bảo hộ lao động, xây dựng DD&CN, kỹ thuật hoặc tương đương.
- Nắm vững các quy định, tiêu chuẩn an toàn liên quan và quản lý an toàn hàng ngày đối với an toàn quy trình xây dựng điện gió, điện mặt trời, cung cấp điện v.v...
- Tuổi từ 25- 32
Yêu cầu kiến thức
- Tin học: Sử dụng thạo các phần mềm liên quan đến công việc: Phần mềm ứng dụng MS, tin học văn phòng, ...
- Có kiến thức điều tra, phân tích và báo cáo tai nạn, sự cố.
- Có hiểu biết về pháp luật an toàn vệ sinh lao động, môi trường và phòng cháy chữa cháy.
- Ưu tiên đã hoàn thành khóa đào tạo kỹ sư bảo hộ lao động, điều tra tai nạn, sơ cấp cứu, phòng cháy chữa cháy,…
- Ưu tiên những ứng viên đã làm việc tại các dự án điện gió, điện mặt trời, tại các công ty tổ chức nước ngoài.
- Có kinh nghiệm áp dụng hệ thống ISO 14001, 45001, 9001.
- Ngoại ngữ: Theo quy định của Tập đoàn, Tổng Công ty, CNCT Viettel Tỉnh/TP.
Yêu cầu kĩ năng
- Có kỹ năng năng đánh giá rủi ro;
- Thành thạo sử dụng các thiết bị an toàn, PCCC
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
- Sử dụng được ngoại ngữ cơ bản (tiếng Anh), ứng dụng được vào công việc chuyên môn của ngành, nghề;
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định an toàn vệ sinh lao động, môi trường và phòng cháy chữa cháy;
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, ghi nhớ;
- Sử dụng thành thạo Word, Excel;
- Có khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp;
- Kỹ năng huấn luyện, thuyết trình, đào tạo;
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên những ứng viên đã làm việc tại các dự án điện gió, điện mặt trời, tại các công ty tổ chức nước ngoài.
Quyền lợi được hưởng:
- Nghỉ phép 15 ngày/năm. Thời gian làm việc từ T2- T7
- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- Lương cứng : từ 18.000.000 đồng đến 22.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương
- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Định kỳ review tăng lương 1 lần/năm
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển""Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"

Quyền lợi

Phụ cấp, Đồng phục, Chăm sóc sức khỏe, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 14:55:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
13/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên an toàn lao động - HSE mảng Năng lượng mặt trời - Mã tin đăng: 5185373. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Tầng 2, Tòa Báo Lao động, Số 6, đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Chuyên viên an toàn lao động hse tại tỉnh/thành