Chuyên Viên An Toàn Lao Động

- Cập nhật luật định môi trường, An toàn lao động- Sức khỏe nghề nghiệp
- Thực hiện kế hoạch hành động mục tiêu của phòng. Báo cáo kết quả thực hiện cho EOHS Manager
- Đào tạo cho các nhân viên về kiến thức bảo vệ môi trường và an toàn – sức khỏe nghề nghiệp theo yêu cầu của thủ tục, yêu cầu pháp luật.
- Thực hiện hồ sơ xin cấp phép/gia hạn/sửa đổi các giấy phép môi trường, (VD: giấy phép khai thác nước ngầm, giấy phép xả thải, giấy phép nguồn bức xạ,…)
- Định kỳ đánh giá tính tuân thủ các yêu cầu luật định về môi trường & An toàn lao động- Sức khỏe nghề nghiệp
- Tham dự các buổi huấn luyện, đào tạo kỹ năng, kiến thức chuyên môn để đáp ứng được kết quả của phòng.
- Quản lý các giấy phép môi trường, giấy phép làm việc của công tác An toàn lao động- Sức khỏe nghề nghiệp, các hồ sơ môi trường liên quan đến luật định môi trường
- Tham gia đánh giá tính tuân thủ các yêu cầu của hệ thống ISO 14001 và OHSAS 18001 do công ty, hay cơ quan đánh giá bên ngoài tổ chức.
- Xem xét , cải tiến hệ thống quản lý môi trường , an toàn – sức khỏe nghề nghiệp bao gồm: thủ tục, hoạt động, tiêu chuẩn….
- Làm việc với các cơ quan chức năng về việc thanh tra và giải quyết các khiếu nại về môi trường, an toàn – sức khỏe nghề nghiệpLàm việc với các cơ quan chức năng về việc thanh tra và giải quyết các khiếu nại về môi trường, an toàn – sức khỏe nghề nghiệp
- Triển khai các yêu cầu pháp luật và hệ thống quản lý môi trường và an toàn – sức khỏe nghề nghiệp cho nhà máy
- Thiết lập kế hoạch và xem xét các báo cáo môi trường, an toàn, sức khỏe nghề nghiệp định kỳ

- Thiết lập mục tiêu và kế hoạch hành động, lập báo cáo
- Tin học: Văn phòng
- Làm việc nhóm, giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành môi trường
- Ngọai ngữ: đọc, hiểu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về quản lý môi trường và an toàn , làm việc với cơ quan nhà nước và các tổ chức bên ngoài
- Có chuyên môn về ATLĐ, môi trường và sức khỏe nghề nghiệp.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.

- Quà tặng cho nhân viên vào các dịp lễ, tết, sinh nhật
- Được đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
- Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ chính sách theo luật lao động quy định, chính sách bảo hiểm tai nạn 24/24 và bảo hiểm sức khỏe
- Chế độ thưởng theo kết quả đóng góp, thâm niên, lương tháng 13 và tăng lương hàng nămản thân
- Cơ hội thăng tiến, lộ trình phát triển rõ ràng thông qua các chương trình đánh giá thành tích, bản kế hoạch phát triển bản thân
- Nhân viên được cung cấp 2 xuất ăn tại công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-16 16:10:03