**MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tham gia đàm phán các hợp đồng hợp tác với KOLs/Agencies, bao gồm các thỏa thuận về chi phí, hình thức hợp tác, thời gian, và các điều khoản liên quan.
- Làm việc chặt chẽ với các KOLs/Agencies để phát triển các chiến lược hợp tác trong các chiến dịch marketing, quảng cáo, livestream, v.v.
- Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các KOLs (Key Opinion Leaders) và agencies (đại lý, công ty truyền thông).
- Phân tích dữ liệu và kết quả từ các chiến dịch hợp tác với KOLs/Agencies, bao gồm doanh thu bán hàng, lượng người theo dõi, mức độ tương tác, v.v.
- Làm việc với các phòng ban khác trong công ty (Marketing, PR, Sản phẩm) để xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu thông qua hợp tác với KOLs và Agencies.
- Lên kế hoạch, triển khai và giám sát các chiến dịch hợp tác với KOLs/Agencies, bao gồm các hoạt động quảng cáo, livestream, sự kiện, v.v.
- Đảm bảo các KOLs/Agencies tuân thủ đúng cam kết hợp tác và mang lại hiệu quả cao cho chiến dịch.
**THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8h30- 17h30
- Thứ Bảy: 9h00- 12h00
**YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, marketing, hoặc làm việc với KOLs/Agencies.
- Kỹ năng giao tiếp tốt: Có khả năng giao tiếp và đàm phán với các đối tác KOLs/Agencies một cách hiệu quả.
- Hiểu biết về ngành truyền thông: Am hiểu về thị trường KOLs, influencer marketing, và các xu hướng trong ngành truyền thông.
- Yêu cầu bắt buộc: Sử dụng tốt thành thạo tiếng Trung, đảm bảo giao tiếp
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Có thể làm việc trong môi trường năng động, yêu cầu đạt được mục tiêu trong thời gian ngắn.
**CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo, công ty hỗ trợ nhân viên nâng cao năng lực và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thu nhập cạnh tranh: Mức lương và phúc lợi tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
- Tăng lương: Cung cấp cơ hội tăng lương theo kế hoạch chính sách của công ty.
- Bảo hiểm: công ty cung cấp đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT và có các chính sách chăm sóc sức khỏe.
- Thưởng hàng năm: Thưởng lương tháng 13, quà tặng lễ Tết (Tết Nguyên đán, Trung thu, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Sinh nhật,...) theo chế độ, chính sách của công ty.
- Đào tạo ngoại ngữ: tham gia lớp học tiếng Trung miễn phí liên tục với giảng viên chuyên nghiệp.
- Chế độ chính sách gắn kết- Team Buiding: mỗi quý sẽ được hỗ trợ một khoản chi phí nhằm tổ chức party, vui chơi giải trí gắn kết tình đồng đội.
- Khen thưởng nhân viên: có cơ hội được đi tham quan, du lịch tại trụ sở chính và các nước có trụ sở như Trung Quốc, Thái Lan, Philipines, Indonesia, Cannada,... dành cho nhân viên.
- Cung cấp kỹ năng và phát triển nghề nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Nghỉ phép hàng năm: Tận hưởng chính sách nghỉ phép hàng năm.
- Cung cấp thiết bị làm việc: Công ty cung cấp máy tính xách tay và các thiết bị khác cần thiết cho công việc.
- Chăm sóc sức khỏe: Cung cấp các lợi ích chăm sóc sức khỏe.
