Chuyên viên C&B

Hướng dẫn, cập nhật, theo dõi, quản lý dữ liệu thông tin nhân viên và hồ sơ nhân viên trong toàn Công ty một cách khoa học.
Đăng ký giảm trừ gia cảnh, thuế TNCN cho CBNV.
Thực hiện thủ tục quyết toán thôi việc cho NLĐ đúng quy định.
Tham gia hỗ trợ xây dựng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty.
Giải đáp thắc mắc cho CBNV liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi,...
Soạn thảo, thực hiện thủ tục ký HĐLĐ với CBNV.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.
Gửi phiếu lương hàng tháng cho CBNV.
Thực hiện chế độ ốm đau thai sản cho CBNV khi có phát sinh.
Vận hành quản lý hệ thống lương thưởng, chính sách phúc lợi trong Công ty.
Theo dõi thực hiện công tác tăng – giảm BHXH, đối chiếu số liệu và thanh toán các thủ tục liên quan đến BHXH.
Soạn thảo văn bản (quyết định, thông báo, tờ trình,...) liên quan đến lương, thưởng, chế độ chính sách, bổ nhiệm, thuyên chuyển, hồ sơ thôi việc,…
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp.

Kiến thức về xây dựng hệ thống lương & phúc lợi, luật lao động, thuế, BHXH (ưu tiên kiến thức về ngành bất động sản).
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về C&B hoặc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS, F&B).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Tài chính/Kế toán/Luật hoặc các ngành liên quan.
Hiểu rõ và cập nhật kịp thời những thay đổi của Bộ luật lao động và những Luật liên quan.
Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
Phân tích và tổng hợp.
Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
Cẩn thận, trung thực.
Tinh thần trách nhiệm cao.

Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ thưởng
Đào tạo
Du Lịch
Nghỉ phép năm
Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-01 17:50:35