Chuyên viên C&B

- Theo dõi thực trạng kết quả công việc so với mục tiêu từng kỳ để kịp thời thiết lập/điều chỉnh các nguyên tắc và các chỉ tiêu, quy trình, chính sách,... trong phạm vi công việc phụ trách cho phù hợp
- Tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công việc theo Kế hoạch, BSC/KPIs tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu
- Tổng hợp, phản biện và đề xuất Kế hoạch tiền lương, Nhân sự hàng kỳ
- Đề xuất, cập nhật sửa đổi các chính sách, văn bản quy định về mảng C&B.
- Thực hiện các công tác liên quan đến BHXH và Thuế TNCN
Phổ biến, hướng dẫn, kiểm soát các đơn vị trong việc thực hiện các quy trình, quy định đã ban hành
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
* Giới tính: Nữ
* Độ tuổi: 27- 35 tuổi
* Trình độ chuyên môn:
- Có kiến thức am hiểu luật lao động, BHXH, Thuế TNCN;
- Xây dựng và đánh giá năng suất lao động
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp hệ đại học chính quy khối A, D
* Chuyên ngàng đào tạo: Các ngành học có liên quan như Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế
* Kinh nghiệm:
2 năm trở lên
ở vị trí như Nhân sự tổng hợp, Chính sách Nhân sự, Quản trị Nhân sự, C&B. Có kinh nghiệm làm việc ở Công ty quy mô
> 150 Nhân sự
* Kỹ năng:
- Khả năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo, số liệu; soạn thảo văn bản
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Sử dụng thành thạo word, exel, powerpoint, google drive
* Phẩm chất cá nhân:
- Teamwork, ham học, có khả năng học cái mới
- Tư duy logic, hệ thống
- Chịu áp lực công việc tốt.
- Trung thực, cống hiến, cầu tiến, cấp tiến, yêu nghề
- Chủ động, thích ứng, tốc độ

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2- Thứ 6 và 01 thứ 7 trong tháng.
- Máy tính công ty cấp: Laptop + Máy bàn theo yêu cầu công việc và công cụ làm việc
- Ăn trưa, ăn sáng tự nguyện tại nhà ăn Công ty, Công ty hỗ trợ 1 phần chi phí. Ăn chay rằm, mùng 1: Công ty đài thọ. Ăn trưa: Thứ 7 vui vẻ: Công ty đài thọ. Đồ uống nhẹ trong giờ làm việc: Cafe, Milo
- Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Luật Lao động
- Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN: Công ty đóng theo quy định của NN
- Thứ 7 vui vẻ: Khuyến khích CBNV đưa con đến Công ty để giao lưu, kết nối. Công ty có chuẩn bị đồ ăn cho các bé
- Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước + nước ngoài theo thành tích làm việc).
- Xe đưa đón CBNV nữ mang thai từ tháng thứ 8 trở đi (theo nhu cầu của CBNV nữ)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 13:25:03