Chuyên Viên C&B

* Mô tả công việc:
* Thực hiện các nghiệp vụ quản lý lao động
- Thực hiện các nghiệp vụ phát sinh khác: Điều chuyển, bổ nhiệm..
- Xử lý các nghiệp vụ phát sinh trong quan hệ lao động
- Thực hiện các báo cáo định kỳ đối với Cơ quan nhà nước
- Theo dõi, quản lý Hợp đồng lao động
- Theo dõi và quản lý hồ sơ CBNV trong Công ty
* Thực hiện các nghiệp vụ tiền lương và chính sách chế độ
- Thực hiện công tác tính lương hàng tháng
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH
- Quản lý và lưu trữ hệ thống văn bản của Phòng Nhân sự
- Thực hiện công tác chấm công, quản lý phép năm
- Hỗ trợ các công tác tuyển dụng
* Quyền lợi
- Mức lương: Theo năng lực và cạnh tranh với thị trường
- Cơ hội thăng tiến cao
- Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động

* Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, quản trị kinh doanh.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên thành thạo excel
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Giao tiếp tiếng Anh giao tiếp
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Khả năng làm việc nhóm
* Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, năng đông, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc
- Có ý thức kỷ luật
- Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 17:50:32