Chuyên Viên C&B

- Thực hiện các thủ tục nhân sự đúng thời hạn: ký HĐLĐ, các quyết định nhân sự, quyết định thành lập các ban...các thông báo nhân sự liên quan
- Xây dựng ngân sách, định biên hàng năm của Tập đoàn, của từng đơn vị bộ phận
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương của Tập đoàn và làm việc với các Cơ quan nhà nước khi được yêu cầu
- Phối hợp thực hiện các vấn đề liên quan kỷ luật lao động
- Hỗ trợ, giải quyết các thắc mắc của người lao động trong quá trình làm việc
- Thực hiện các loại báo cáo nhân sự khi được yêu cầu
- Thẩm định KPI các cấp, theo dõi thực hiện và báo cáo, đưa ra ý kiến điều chỉnh phù hợp trong quá trình vận hành
- Các công tác nhân sự định kì hàng tháng: chấm công, tính lương, thưởng, nghiệp vụ BHXH, Thuế TNCN... được thực hiện đúng và đủ
- Báo cáo phân tích chất lượng và hiệu quả của kế hoạch nhân sự đối với từng đơn vị
- Chịu trách nhiệm quản lý và lưu trữ hồ sơ liên quang mảng nhân sự của Tập đoàn
- Xây dựng, điều chỉnh & vận hành hệ thống đo lường hiệu suất công việc BSC, KPI,...
- Báo cáo hiệu quả của hệ thống chính sách hiện tại và có giải pháp khắc phục những điểm chưa tốt trong hệ thống.
- Theo dõi, cảnh báo định biên nhân sự của từng đơn vị bộ phận trong năm
- Báo cáo hiệu quả của hệ thống chính sách hiện tại và có giải pháp khắc phục những điểm chưa tốt trong hệ thống hiện tại
- Thực hiện các chế độ phúc lợi của NLĐ theo Quy định chế độ PLĐN
- Xây dựng quy chế, chính sách nhân sự cho CBNV toàn Tập đoàn/từng vị trí đặc thù
- Lập kế hoạch chiến lược nhân sự, đảm bảo nguồn lực của công ty có quy mô, hình thức hoạt động, chi phí phù hợp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBQL TT và Tập đoàn

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh...
- Tư duy và kỹ năng xây dựng cơ chế, chính sách quản lý NS,... đạt mục tiêu kinh doanh
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Cẩn thận, chỉn chu, nhiệt tình
- Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt
- Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo

Thu nhập từ 12- 15tr (thỏa thuận theo năng lực)
Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên
Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
Khám sức khỏe định kỳ
Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
Chính sách thưởng quý

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 03:30:03