Chuyên viên C&B

Đảm bảo công tác tính lương – thưởng, phúc lợi và chế độ chính sách cho người lao động được thực hiện chính xác, đúng hạn, tuân thủ quy định pháp luật và quy chế công ty; đóng góp vào việc xây dựng môi trường làm việc công bằng và ổn định.

Quản lý tiền lương (Compensation)
Thu thập, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công từ các bộ phận (bao gồm nhân viên văn phòng, điều hành tour, nhân viên bến tàu…).
Kiểm soát, rà soát bảng lương đảm bảo tính chính xác và đúng quy chế.
Thực hiện tính lương hàng tháng: lương cơ bản, phụ cấp, tăng ca, điều chỉnh lương, thuế TNCN…
Thực hiện chi trả lương đúng hạn; hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương.
Bảo hiểm & Chính sách nhà nước (Benefits)
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, chế độ ốm đau – thai sản – tai nạn, báo cáo định kỳ.
Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
Làm việc với cơ quan BHXH, thuế khi có yêu cầu.
Phúc lợi nội bộ
Theo dõi, triển khai các chế độ phúc lợi: quà tặng lễ/tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thâm niên, thưởng nóng, KPI, thưởng doanh số tour…
Đề xuất và cải tiến các chính sách phúc lợi phù hợp đặc thù ngành du lịch – vận tải.
Báo cáo & Kiểm soát dữ liệu
Hỗ trợ kiểm toán nội bộ, kiểm toán tài chính liên quan đến chi phí nhân sự.
Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu lương, phúc lợi, hợp đồng lao động.
Lập báo cáo lương, ngân sách nhân sự, biến động nhân sự hàng tháng.
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác
Triển khai xây dựng chức năng nhiệm vụ của các phòng ban và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc
Hỗ trợ xây dựng quy chế lương – thưởng – phúc lợi; quy định chấm công; quy định tăng ca cho tài xế, hướng dẫn viên, nhân viên vận hành tour.
Phối hợp với các bộ phận khác khi cần thiết.

(Academic qualifications) Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
Trình độ chuyên môn
Kinh nghiệm làm việc
(Experience)- Từ 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B; ưu tiên có kinh nghiệm ở công ty dịch vụ, vận tải hoặc du lịch.
- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
Kỹ năng (Skills)- Sử dụng tốt Excel (pivot, vlookup, if…).
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin; kỹ năng xử lý dữ liệu tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc đa phòng ban.
Tính cách- Trung thực, trách nhiệm, nhanh nhẹn, chủ động.- Chịu được áp lực công việc- Tư duy logicLàm việc tại Q.2, Thứ 2- Thứ 6.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-10 12:45:03