Chuyên viên C&B

- Xây dựng các quy định, quy trình… theo yêu cầu
- Thực hiện công tác BHXH, giải quyết chế độ chính sách BHXH cho CBNV
- Quản lý thông tin, dữ liệu tổng hợp của nhân sự: hồ sơ, HĐTV, HĐLĐ…
- Đảm bảo tuân thủ các chế độ chính sách, nội quy, quy chế; quy định thời giờ làm việc, đãi ngộ cùng các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Theo dõi tổng hợp và đánh giá năng lực và thái độ làm việc của CBCV theo quý, năm ; đề xuất sa thải, xếp lương, khen thưởng, kỷ luật ...
- Chấm công, tính lương + thưởng, KPI
- Hỗ trợ trong quản lý hiệu suất và phát triển nhân viên
- Báo cáo định kỳ và xây dựng kế hoạch hàng quý.
- Các công việc khác liên quan đến HCNS được BGĐ giao.

- Các công việc khác liên quan đến HCNS được BGĐ giao.

- Ưu tiên biết sử dụng phần mềm chấm công, tính lương, hoặc phần mềm quản lý nhân sự (Misa, Bravo, HRM...).

- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, ...).
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề nhân sự hoặc từng tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ nhân sự.
- Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH, các chính sách phúc lợi...
- Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan (BHXH, thuế TNCN...).

- Có từ 02 năm kinh nghiệm vị trí công việc tương đương

- Ưu tiên ứng viên đã làm tại các công ty có quy mô trên 100 nhân sự hoặc từng làm C&B.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-17 15:10:02