Chuyên Viên C&B

_ Chuẩn bị các thủ tục nhân sự: HĐLĐ và thủ tục nhân sự cho nhân viên mới; thủ tục chuyển HĐLĐ; thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm; thủ tục thanh lý HĐLĐ...
_ Cập nhật, theo dõi, lưu trữ toàn bộ các dữ liệu liên quan đến nhân sự
_ Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN
_ Hỗ trợ giải đáp thắc mắc liên quan đến bảo hiểm trong phạm vi trách nhiệm cho CBNV
_ Duy trì mối quan hệ tốt với các bên nội bộ và bên ngoài thông qua giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiện
_ Tham gia xây dựng các quy trình liên quan đến tiếp đón nhân viên mới; ký HĐLĐ; điều chuyển; bổ nhiệm, miễn nhiệm; thanh lý HĐLĐ...
_ Thực hiện yêu cầu giải quyết các quyền lợi cho CBNV nghỉ ốm, nghỉ phép chăm sóc con, nghỉ thai sản (nếu có)
_ Tham mưu đề xuất giải pháp cho Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ để xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm và các chính sách nhân sự
_ Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các chế độ bảo hiểm đối với CBNV

_ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, bảo hiểm, quản lý hợp đồng hoặc tương đương
_ Có kỹ năng tổng hợp thông tin, phân tích và báo cáo tốt
_ Tư duy logic, linh hoạt và nhanh nhẹn
_ Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự hoặc tương đương
_ Nắm vững các đặc điểm của các nguồn nhân lực
_ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

_ Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy năng lực tối đa
_ Thưởng tháng lương thứ 13++
_ Tham gia đầy đủ các hoạt động đào tạo, teambuilding, nghỉ hè trong công ty
_Hợp đồng đầy đủ (được hưởng đầy đủ các chính sách về Bảo hiểm, có ngày Nghỉ lễ, Nghỉ phép, Nghỉ mát theo quy định)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-17 12:25:02