Chuyên Viên C&B

- Thực hiện công việc liên quan đến tiền lương và các chế độ cho CBCNV đảm bảo tính chính xác, kịp thời:
- Xây dựng các chính sách, chế độ đối với CBCNV tại Goldsun theo chỉ đạo, hướng dẫn của lãnh đạo, tham mưu cho lãnh đạo các chế độ, chính sách nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.
- Thực hiện các công tác liên quan đến đánh giá khách hàng: tiền lương, triển khai thực hiện đánh giá, tham gia đánh giá.
- Tính toán, thực hiện thủ tục chi trả lương hàng tháng và các khoản thưởng theo quy định.
- Quản lý và kiểm soát phần mềm tính lương, thực hiện bảo mật hệ thống lương của CBCNV nghiêm túc, an toàn theo qui định của Công ty.
- Thường xuyên cập nhật luật, quy định của Nhà nước liên quan đến chế độ chính sách (tiền lương, bảo hiểm…) đối với người lao động nhằm tham mưu cho cán bộ quản lý hiệu chỉnh những qui định lỗi thời, không còn phù hợp với tình hình thực tế và tham gia xây dựng chính sách và quy định liên quan.
- Quyết toán thôi việc cho các nhân sự nghỉ việc theo qui định của Công ty.
- Soạn thảo nội dung, ban hành, lưu trữ các quyết định điều chỉnh thu nhập cho CBCNV và các quy định, chính sách lương liên quan.
- Thực hiện các công việc theo dõi, tổng hợp biến động thu nhập của CBCNV nhằm mục đích kiểm soát chi phí tiền lương, đề xuất thay điều chỉnh thu nhập cho CBCNV cho phù hợp với năng lực làm việc.

- Trình độ học vấn, chuyên ngành: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Kinh tế, Bảo hiểm…
- Số năm kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tiền lương, BHXH.
- Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp, kiểm soát công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Yêu cầu khác:
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH và các văn bản Luật liên quan khác
- Cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ.
- Trung thực, thẳng thắn.
- Tâm huyết và có trách nhiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-17 14:00:03