Chuyên Viên C&B

Thực hiện công tác chấm công cho toàn bộ CBNV trong công ty (bao gồm khối văn phòng và công trường);
Kiểm soát và tổng hợp tăng ca của CBNV (khối công trường, lao động thời vụ);
Thực hiện tổng hợp lên bảng công, bảng tăng ca hàng tháng => chuyển trưởng nhóm C&B kiếm soát;
Tính lương, giải đáp thắc mắc của CBNV về công, lương;
Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng phúc lợi;
- Theo dõi, báo tăng giảm BHXH, hưởng chế độ cho CBNV;
Tính toán, tổng hợp bảng BHXH hàng tháng, đề nghị trích nộp các khoản BH theo quy định;
Hồ sơ, thủ tục thuế TNCN, đăng ký MST, đăng ký người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN hàng năm;
Theo dõi, báo cáo nhân sự nghỉ việc;
- Thực hiện báo cáo lao động, tiền lương, báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất;
- Một số đầu mục công việc khác thuộc nhiệm vụ, chức năng phòng HCNS theo yêu cẩu của quản lý, Trưởng phòng, Ban lãnh đạo;

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Luật, quản trị nguồn nhân lực hoặc chuyên ngành có liên quan;
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp làm công tác Nhân sự tổng hợp hoặc Chuyên viên C&B;
Có khả năng sử dụng AI và vận dụng các công cụ AI vào trong công việc;
Thành thạo tin học văn phòng (giỏi Word, excel);
Biết sử dụng phần mềm Quản trị nhân sự, phần mềm chấm công, tính lương;
Kỹ năng tư duy: Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, dự báo và giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-20 10:35:02