Chuyên viên C&B Chính sách

Thực hiện các công việc báo cáo, xử lý sự vụ phát sinh theo quy định/yêu cầu của Quản lý.
Tham gia công tác xây dựng chính sách nhân sự, đãi ngộ phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Quản lý, theo dõi dữ liệu chấm công, thực hiện công tác tính lương và thuế TNCN
Soạn thảo các quyết định nhân sự, quản lý dữ liệu liên quan đến quan hệ lao động một cách khoa học, đầy đủ, chính xác.
Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự công ty.
Thực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội.

Phẩm chất: trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Kiến thức: Nắm vững và thường xuyên cập nhật thông tin về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Có khả năng vận dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của Công ty.
Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu tốt.
Sử dụng tốt Microsoft Office, thành thạo Excel.
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Kế toán, Tài chính hoặc tương đương.

Quyền lợi:

Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Pháp luật.
Thưởng Lễ tết và thưởng cuối năm (căn cứ vào đánh giá xếp loại và tình hình kinh doanh của Công ty).
Đánh giá và xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.
Mức lương cạnh tranh trên thị trường, thỏa thuận xứng đáng với năng lực ứng viên.
Thử việc 90% mức lương chính thức.
Phúc lợi: ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, sinh nhật, khám sức khỏe, du lịch hằng năm.
Các chương trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:35:04