Chuyên viên C&B

- Giải quyết khiếu nại lao động về chế độ chính sách.
- Quản lý định biên nhân sự.
- Tham gia xây dựng, đánh giá KPI.
- Soạn thảo các quyết định liên quan đến công tác quản lý nhân sự: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương, thưởng, thuyên chuyển, khen thưởng kỷ luật …
- Theo dõi, báo cáo tình hình biến động nhân sự trong kỳ.
- Quản lý, cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự toàn công ty.
- Tham gia xây dựng tài liệu hệ thống nhân sự, chế độ chính sách và phúc lợi lao động.
- Quản lý chi phí, ngân sách phòng HCNS
- Thực hiện các báo cáo công việc, chuyên môn theo yêu cầu.
- Đo lường, đánh giá năng suất lao động.
- Triển khai ký kết và theo dõi hiệu lực hợp đồng lao động. Thực hiện tái ký HĐLĐ theo phê duyệt của Lãnh Đạo.
- Triển khai thực hiện chế độ chính sách cho người lao đông: Lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm.
- Triển khai đánh giá thành tích định kỳ.

Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, làm việc nhóm.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Thành thạo Excel là kỹ năng bắt buộc.
- Nắm vững phương pháp định biên nhân sự 6. Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
- Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo, thống kê số liệu
- Hiểu về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
- Am hiểu về luật lao động và luật bảo hiểm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Nhân sự, Kinh tế lao động, kế toán...
- Có kinh nghiệm ít nhất 3- 4 năm ở vị trí tương đương
- Đã từng làm ở quy mô công ty >300 nhân sự, ưu tiên đã từng làm các công ty mô hình sản xuất và thương mại
Quyền lợi ứng viên:
- Văn phòng hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất, tủ trà, cafe, máy pha café, lò vi sóng,…. cho nhân sự
- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo yêu cầu luật định. Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi nộ bộ: sinh nhật, hỉ, hiếu …
- Tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding và hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
- Thu nhập : 13.000.000 – 18.000.000 VNĐ (Lương cứng + phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày + phụ cấp gửi xe + Phụ cấp trang điểm 100.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp máy tính 300.000 VNĐ/tháng – nếu không dùng máy tính của công ty)
- Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-19 20:25:03