- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu nhân sự
- Tổng hợp và kiểm tra kết quả đánh giá nhân viên hàng tháng- quý- năm
- Thực hiện các hoạt động hành chính: Suất ăn nhân viên, an ninh, vệ sinh, VPP...
- Theo dõi và thực hiện chính sách khen thưởng- kỹ luật nhân viên
- Thực hiện công tác C&B: Chấm công, tính lương, thưởng
- Thực hiện nghiệp vụ: BHXH, Công đoàn, Thuế TNCN

* Kỹ năng:
* Trình độ: Cao đẳng/đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật
- Sử dụng Word, Excel, PPT thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
* Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm ở vị trí HR C&B ( ưu tiên ứng viên từng làm ở công ty quy mô từ 100 nhân viên trở lên)

• Được tham gia BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe khác
• Tham gia khóa đào tạo do công ty tổ chức, hoạt động teambuilding hằng năm.
• Môi trường làm việc năng động và có cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Thưởng KPI, Thưởng tháng 13, thưởng Lễ- Tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 10:05:36