- Thực hiện công tác hành chính tại Nhà máy: lễ tân, khánh tiết, quản lý bếp ăn, văn thư lưu trữ và các công việc phát sịnh liên quan khác.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBNV. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
- Giám sát thực hiện và đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty.
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác. Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng tại Nhà máy: đăng tuyển, tiếp đón ứng viên, thu thập hồ sơ, ký kết HĐLĐ…
- Lưu trữ hồ sơ về lao động tiền lương của CBNV.
- Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động.

- Tốt nghiệp đại học, thuộc các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị doanh nghiệp, kinh tế lao động, tài chính kế toán, khoa học xã hội hoặc tương đương.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Word, Excel…)
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về C&B hoặc làm công tác tiền lương, chế độ phúc lợi cho các doanh nghiệp (đặc biệt ưu tiên doanh nghiệp sản xuất)
- Am hiểu luật lao động và có khả năng vận dụng tốt vào lĩnh vực quản lý nhân sự. Hiểu biết rõ về các hệ thống tiền lương, thưởng và có khả năng áp dụng vào công việc.
- Nắm vững các kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực.

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Hỗ trợ ăn nhẹ trong giờ làm việc
Được đi du lịch 2- 3 lần trong 1 năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Quà chúc mừng sinh nhật
Cung cấp Macbook mới cho nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:01:32