Chuyên Viên C&B (Mạnh Quan Hệ Lao Động)

Lương, Thưởng, Thuế TNCN:

Tính toán và lập báo cáo thuế TNCN hàng quý, quyết toán thuế TNCN.
Đăng ký mã số thuế, quản lý danh sách và hồ sơ đăng ký người phụ thuộc của nhân viên tại công ty.
Thực hiện chấm công hàng tháng.
Thực hiện các báo cáo khác liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
Tính lương, thưởng và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBNV/ GV Công ty.
Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe

Theo dõi, cập nhật dữ liệu tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan bảo hiểm về việc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.

Quản lý dữ liệu nhân viên và hợp đồng lao động

Quản lý HĐLĐ: thực hiện xác nhận, ký mới, gia hạn HĐLĐ.
Cập nhật, sắp xếp hồ sơ cá nhân lưu trữ hồ sơ nhân viên: hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các hồ sơ thăng chức/giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương, bảo hiểm, thuế TNCN,...

Quan hệ lao động

Thực hiện các thủ tục xử lý kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng lao động.
Tham gia giải quyết tranh chấp lao động và duy trì kỷ luật trong tổ chức
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động như các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến lương thưởng, phúc lợi, hợp đồng lao động, nghỉ việc.
Phụ trách thực hiện các thủ tục khen thưởng.

Công việc khác

Thực hiện các báo cáo về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân với cơ quan nhà nước và nội bộ doanh nghiệp.
Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên.
Tham gia tổ chức Công đoàn, trực tiếp giải quyết các chế độ Công đoàn.
Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
Các công việc khác theo phân công từ cấp trên.

Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc (Nói và viết)
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi, tinh thần đội nhóm cao.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở những công ty quy mô từ 200 nhân sự trở lên, biết sử dụng phần mềm nhân sự hoặc có kiến thức về những ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty theo mô hình chuỗi.
Kinh nghiệm làm việc từ 1- 2 năm vị trí Hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: Word, Powerpoint, thành thạo Excel.
Có kiến thức về Luật Lao Động, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực/ Quản Trị Kinh Doanh/ Luật/ Hành Chính và các ngành liên quan.
Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (8h30 đến 17h30) và sáng thứ 7 hàng tuần.
Địa điểm làm việc: Số 19/192 Thái Thịnh, Đống Đa, HN

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 12:55:03