Chuyên Viên C&B

Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các quyết định, thông báo nội bộ liên quan đến nhân sự.
Triển khai hoạt động đánh giá hiệu quả công việc định kỳ/năm.
Thực hiện giải quyết các chế độ quyền lợi cho người lao động: như thăm hỏi ốm đau, hiếu – hỉ theo quy định mà Công ty đã ban hành.
Thực hiện công tác tăng giảm BHXH hàng tháng, xử lý giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH cho người lao động theo đúng quy định.
Truyền thông và giải đáp các thắc mắc liên quan đến phúc lợi.
Cập nhật thường xuyên các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.
Theo dõi, quản lý và làm các thủ tục gia hạn/chấm dứt Hợp đồng lao động cho toàn bộ CB CNV trong Công ty.
Phối hợp cùng quản lý trong việc xây dựng hệ thống, chính sách đãi ngộ toàn Công ty. Tham mưu, đề xuất cải tiến góp phần hoàn thiện các chế độ chính sách ngày một hiệu quả hơn.
Thực hiện công tác tính lương cho toàn Công ty đảm bảo kịp thời và chính xác (có phần mềm).
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Kiến thức và kinh nghiệm

Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kiến thức về luật lao động, luật BHXH và quy định pháp luật liên quan
Am hiểu về các nguyên tắc xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi
Trình độ học vấn: Tốt Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực... và các chuyên ngành liên quan.

Kỹ năng

Khả năng phân tích, báo cáo
Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel...)
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp các bộ phận khác
Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp khéo léo và tinh tế

Thái độ

Cẩm thận, tỉ mỉ
Trách nhiệm với công việc đến cùng
Có khả năng chịu áp lực công việc
Trung thực
Tính chủ động cao

Yêu cầu khác

Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn
Có thể làm ngoài giờ nếu công việc phát sinh
Thời gian thử việc 02 tháng
Độ tuổi: từ 22- 28 tuổi

Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty, ...
Thu nhập: từ 12- 15 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp) + chế độ phụ cấp ngoài giờ (nếu có)
Chế độ phúc lợi

Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-02 10:15:02